Offerta di lavoro
Responsabile locale delle sanzioni
Il Local Head of Sanctions è responsabile della leadership e della gestione dell'Unità Sanzioni di EFG Bank AG e riporta direttamente al Group and Swiss Head of Sanctions. I compiti principali comprendono l'attuazione del quadro sanzionatorio internazionale, la conduzione di valutazioni del rischio sanzionatorio e il monitoraggio delle transazioni.
Descrizione del lavoro
Compiti
- Gestione e amministrazione dell'Unità Sanzioni del Dipartimento Compliance di EFG Bank AG (consulenza sulle sanzioni e screening/filtraggio)
- Creare e mantenere un solido sistema di gestione del rischio di sanzioni e proporre miglioramenti.
- Funzione di modello di ruolo per l'unità
- Attuazione del quadro sanzionatorio internazionale in conformità alle linee guida interne e alle normative nazionali e internazionali.
- Fornitura di valutazioni del rischio sanzionatorio e raccomandazioni a FLCD e SLBD.
- Misure tempestive, appropriate ed efficaci per evitare i rischi di sanzioni, compreso il supporto per l'onboarding, le revisioni periodiche, il monitoraggio delle transazioni e lo screening dei nomi.
- Prendere decisioni e adottare misure relative ai rischi di sanzione
- Escalation dei problemi più gravi al Gruppo e al responsabile svizzero delle sanzioni
- Preparazione di rapporti di gestione per scopi interni e per la Compliance di Gruppo.
- Gestione di richieste ad hoc da parte del Gruppo e del responsabile svizzero delle Sanzioni e della Compliance di Gruppo
Requisiti
- 5+ anni di esperienza nel campo della conformità ai crimini finanziari e delle tematiche relative alle sanzioni
- La conoscenza fluente dell'inglese (scritto e parlato), del tedesco, del francese e/o dell'italiano costituisce un vantaggio
- Il CAS in Compliance e/o altri certificati specialistici costituiscono un vantaggio.
- Solida conoscenza del quadro normativo svizzero in materia di sanzioni e di antiriciclaggio.
- Capacità di comunicare in modo chiaro e spiccate doti analitiche e relazionali.
- Capacità di porre domande con giudizio e discrezione.
- Capacità di lavorare in modo indipendente e come parte di un team per il raggiungimento di obiettivi comuni
- Flessibilità e risorse
- Imparare velocemente
- Capacità di prendere decisioni e agire
Offriamo
- Un ambiente di lavoro dinamico e solidale
- Una cultura di rispetto e apprezzamento reciproco
- L'opportunità di far parte di un gruppo globale di private banking
I nostri valori
- Responsabilità: assumersi la responsabilità di compiti e sfide e di un miglioramento continuo.
- Hands-on: approccio proattivo per fornire rapidamente risultati di alta qualità
- Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza
- Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati e sul trattamento equo dei clienti con una mentalità consapevole dei rischi.
- Partnership: promuovere la cooperazione e il lavoro di squadra, insieme allo spirito imprenditoriale.
Dettagli sul lavoro