Responsabile del credito Lombard

Compiti

• Gestione di un portafoglio di conti che comprende processi end-to-end, tra cui il monitoraggio, la gestione delle eccezioni e la verifica della documentazione creditizia
• Valutazione e verifica della solvibilità/approvazione delle richieste di credito per linee di credito lombard e garantite, trading a margine in valuta estera, derivati quotati in borsa e OTC, delega di potere decisionale per l’approvazione di nuovi crediti o aumenti di credito e revisioni annuali in tempi rapidi, conti ad alto rischio ed escalation per discussioni con il Front Office sulle misure di mitigazione del rischio volte a prevenire le perdite
• Verifica/valutazione del portafoglio nel rapporto mensile sui rischi, nello stress test trimestrale e nei rapporti ad hoc, al fine di identificare i conti ad alto rischio e segnalarli al Front Office per discutere misure di mitigazione del rischio volte a prevenire le perdite
• Mantenere una stretta collaborazione con il Front Office, l’Ufficio Legale, le Operazioni IT, la Compliance e altri reparti, al fine di promuovere soluzioni orientate al cliente, garantendo al contempo il rispetto delle politiche e delle linee guida di autorizzazione dei rischi a livello di gruppo
• Collaborazione con l’ufficio legale e con consulenti esterni per ottenere e verificare pareri legali relativi a proposte Lombard, strutture, transizioni e documentazione non standard
• Contributo al miglioramento dei processi, delle procedure e dei sistemi al fine di aumentare l'efficienza operativa e migliorare la gestione del rischio di credito
• Dimostrazione di valori e comportamenti adeguati, inclusi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, onestà e integrità, diligenza e scrupolosità, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti vigenti

Requisiti

• Spiccata capacità di ragionamento analitico, attenzione ai dettagli e capacità strutturate di risoluzione dei problemi
• Buon senso e spirito di iniziativa
• Collaboratore entusiasta e spirito di squadra, con un atteggiamento positivo
• Proattivo, orientato alla pratica e alle soluzioni
• Meticoloso e in grado di gestire le transazioni dall’inizio alla fine
• Efficace definizione delle priorità nel carico di lavoro, capacità di lavorare con una supervisione minima e di rispettare le scadenze
• Capacità di apprendere rapidamente e di adattarsi ai cambiamenti e alle diverse condizioni di mercato
• Costituisce titolo preferenziale l'esperienza nella gestione del rischio di credito o in un settore affine
• Conoscenza da discreta a buona di MS Excel, compresa la capacità di ampliarne le funzionalità, ad esempio con le tabelle pivot e VBA
• Senso degli affari e un approccio orientato al “si può fare” (non solo essere bravi, ma essere i migliori)
• Interesse e disponibilità/capacità di apprendere nuovi strumenti e sistemi
• Capacità di lavorare bene sotto pressione e con scadenze strette