Offerta di lavoro

Lussemburgo - Responsabile del team IT Test Mgmt. & Automat. Services

Il Gruppo Julius Baer è alla ricerca di un team leader per la gestione dei test IT e i servizi di automazione in Lussemburgo, che diriga un team di professionisti IT e sia responsabile dell'efficienza dei sistemi, dell'allocazione delle risorse e della collaborazione all'interno del team. Il candidato ideale dovrebbe possedere eccellenti capacità di leadership, ottime competenze nella gestione dei progetti e expertise tecnica.

Descrizione del lavoro

Il ruolo di Team Head IT Test Mgmt. & Automat. Services in Lussemburgo comprende la gestione e il coordinamento di un team di professionisti IT, il monitoraggio dei progetti e delle attività operative quotidiane. Il ruolo richiede di garantire l'efficienza del sistema, l'assegnazione delle risorse e la promozione della collaborazione all'interno del team. Il Team Head deve offrire competenze tecniche e fungere da modello, creando valore per i clienti, sviluppando team e talenti e collaborando con tutta la banca.

Compiti

  • Gestione e coordinamento di un team di professionisti IT
  • Supervisione dei progetti e delle attività operative quotidiane
  • Garantire l'efficienza del sistema e l'assegnazione delle risorse
  • Promuovere la collaborazione all'interno del team
  • Competenza tecnica e funzione di modello
  • Incoraggiare discussioni aperte e feedback sinceri
  • Collaborazione tra team, unità e banca
  • Supporto allo sviluppo continuo dei membri del team
  • Responsabilità per le applicazioni all'interno del proprio settore (se applicabile)

Requisiti

  • Ottime capacità di leadership con la capacità di guidare team IT e promuovere un ambiente di lavoro collaborativo e innovativo
  • Persona determinata e orientata ai risultati con spiccate capacità di gestione dei progetti
  • Ottime capacità organizzative con capacità di pianificazione strategica e allocazione delle risorse
  • Comprovate capacità comunicative per interagire con dipendenti e stakeholder a diversi livelli manageriali
  • Competenze tecniche specialistiche e spiccate capacità di risoluzione dei problemi
  • Conoscenza delle normative e degli standard rilevanti nel settore bancario e informatico
  • Capacità di lavorare in modo agile e di adattarsi a nuove situazioni
  • Diversi anni di esperienza professionale pertinente
  • Una formazione in materia di leadership o gestione di team costituisce un vantaggio.

Offriamo

La possibilità di far parte di un'azienda internazionale e di assumere un ruolo importante nel reparto IT.

Dettagli sul lavoro

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