Direttore

Il vostro ambito di competenza

Titolo di lavoro: Manager - Acquisizione e gestione dei contatti (30%): Condurre ricerche di acquisizione e mantenere una pipeline ben organizzata e aggiornata di potenziali donatori in Salesforce per tutti i portafogli di soluzioni e altre iniziative chiave - Supportare il CEO, il Chief Business Development Officer (CBDO), il Director Partnerships and Communications e altri nella preparazione di lettere ai donatori, inclusi background, briefing e bozze di conversazioni - Coordinamento delle attività di contatto, compresa la comunicazione con i donatori, la pianificazione degli appuntamenti e il follow-up di tutte le relazioni attive con i potenziali donatori - Materiali di presentazione e offerte (20%): Sviluppo e aggiornamento di documenti di presentazione, offerte e X-Pager di alta qualità per il team MarComms - CRM e digitalizzazione (15%)

Il tuo profilo

- Laurea triennale in gestione del settore non profit, scienze della comunicazione o in un ambito affine. La laurea magistrale costituisce titolo preferenziale - Almeno 5 anni di esperienza nei settori della raccolta fondi, della gestione dei donatori, dello sviluppo aziendale nel settore non profit o in una professione affine - Eccellenti capacità di comunicazione scritta in inglese, con esperienza nella formulazione di programmi/informazioni complessi in modo convincente, conciso e preciso - Spiccate capacità organizzative e di gestione dei progetti, con la capacità di coordinare contemporaneamente più priorità e scadenze - Esperienza nella creazione di presentazioni, offerte o materiali di alta qualità per i donatori - Ottima conoscenza di Salesforce o di un sistema CRM simile - Ottima conoscenza di Microsoft 365, in particolare Excel, Word, PowerPoint e Teams

Vantaggi

- Un ottimo posto di lavoro – un ottimo posto per lasciare il segno - LGT promuove la diversità tra i propri collaboratori - Una cultura aziendale inclusiva e rispettosa - Numerosi benefit aggiuntivi

• Corsi interni
• Corsi esterni all'Accademia del Liechtenstein
• Sostegno alla formazione e all'aggiornamento professionale esterni
• Programmi di coaching e mentoring
• Incarichi internazionali
• Programma di intrapreneurship
• Modelli di lavoro flessibili
• Anni sabbatici
• Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età
• Opzioni per il congedo straordinario retribuito
• Congedo di maternità e paternità, possibilità di prolungare il congedo parentale
• Indennità supplementare per l'assistenza all'infanzia in occasione del matrimonio, a tempo determinato