Marketing Associate, EMEA

Descrizione del lavoro

Titolo di lavoro:

Posizione:

Compiti

• Guidare l'esecuzione dei piani di marketing per migliorare la consapevolezza e l'adozione delle nostre capacità e dei nostri prodotti nel mercato britannico, in particolare con gestori patrimoniali, consulenti finanziari indipendenti, fondi pensione, investitori istituzionali e altri utenti finali.
• Supportare le attività di marketing in altre regioni EMEA, ove necessario, in particolare DACH e/o CEE.
• Gestisci fonti interne ed esterne per raccogliere informazioni pertinenti e competitive con l'obiettivo di fornire raccomandazioni per incrementare la distribuzione e la quota di mercato.
• Raccogliere e mantenere aggiornate le conoscenze relative alle offerte della concorrenza, alle tendenze di mercato e agli sviluppi del settore specifici dell'area di attività.
• Dimostrare iniziativa in modo proattivo nell'identificazione di soluzioni di marketing a supporto degli obiettivi e nell'individuazione di opportunità
• Gestisci il budget e le campagne assicurando che le priorità siano stabilite in modo efficace e che gli insegnamenti tratti siano comunicati agli stakeholder interni, garantendo l'allineamento e l'implementazione dei messaggi in modo tempestivo ed efficace.

Requisiti

Competenze tecniche:

• Almeno 3 anni di esperienza nel marketing istituzionale e/o intermedio nel settore della gestione degli investimenti.
• Esperienza comprovata nella creazione e nell'esecuzione di campagne di marketing diretto, nonché nello sviluppo e nell'esecuzione di campagne e iniziative di marketing.
• Successo comprovato nell'attuazione di iniziative di marketing di canale che aumentano la consapevolezza del marchio e le vendite
• Ottime capacità di comunicazione scritta e orale in inglese (C1) e tedesco (B2)
• Capacità di gestione dei progetti/organizzative, compresa la capacità di svolgere più compiti contemporaneamente, essere sempre reattivi e gestire priorità mutevoli rispettando scadenze spesso strette.
• Comprovata capacità di interagire in modo efficace e professionale con team creativi, dirigenti senior, partner commerciali interni, team di marketing e social media.
• Esperienza di lavoro con team creativi; capacità di fornire briefing efficaci e feedback alle agenzie
• Iniziativa dimostrabile, intraprendenza e creatività; ricerca continua di modi per migliorare e potenziare le attività di marketing
• Esperienza di lavoro in un ambiente dinamico. Apprezzare il fermento e la pressione di un team di marketing dinamico.

Offriamo

• Opportunità di fare la differenza attraverso iniziative caritatevoli e globali
• Sviluppo professionale e accordi di lavoro flessibili
• Pacchetto completo di benefit che include ferie competitive, pensione, assicurazione sanitaria privata e copertura per invalidità a lungo termine; indennità di malattia collettiva; congedo parentale potenziato e congedo per anzianità di servizio.
• Ulteriori vantaggi quali assicurazione medica privata, abbonamento scontato alla palestra e assicurazione per animali domestici (a seconda della sede)