Marketing Associate, EMEA

Descrizione del lavoro: Addetto al marketing, EMEA

Compiti

• Guidare l'esecuzione dei piani di marketing rivolti sia al pubblico interno che esterno per garantire una promozione e un adattamento efficaci delle nostre capacità e dei nostri prodotti nel mercato britannico, in particolare con gestori patrimoniali, RIA, fondi pensione, investitori istituzionali e family office.
• Supportare le attività di marketing in altre regioni EMEA, ove necessario, in particolare nella regione DACH.
• Sfruttare fonti interne ed esterne per raccogliere informazioni su prodotti, canali e concorrenti con l'obiettivo di fornire raccomandazioni per promuovere strategie di distribuzione e quote di mercato.
• Sviluppare e mantenere una conoscenza approfondita delle offerte competitive, delle tendenze di mercato e degli sviluppi del settore specifici dell'area di attività.
• Concettualizzare e comunicare in modo efficace nel raccomandare e implementare in modo proattivo soluzioni di marketing.
• Gestisci in modo efficace il budget e le risorse interne concentrandoti sulle attività che avranno il maggiore impatto.
• Supportare un piccolo team nella definizione del budget e delle previsioni e nell'analisi dell'orizzonte.
• Garantire una comunicazione e un'attività di pubbliche relazioni proattive per assicurare l'allineamento dei canali e l'implementazione dei messaggi in modo tempestivo ed efficace.

Requisiti

Competenze tecniche

• Almeno 3-5 anni di esperienza nel marketing istituzionale e/o intermedio nel settore della gestione degli investimenti, di cui una parte dedicata alla gestione diretta, allo sviluppo e all'esecuzione di soluzioni di gestione.
• Ottime capacità di comunicazione scritta e verbale con comprovate capacità di presentazione in inglese e preferibilmente in un'altra lingua dell'UE, ad esempio il tedesco.
• Successo comprovato nell'attuazione di iniziative di marketing di canale che aumentano la consapevolezza del marchio e le vendite.
• Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook).
• Ottime capacità organizzative e di gestione dei progetti, compresa la capacità di svolgere più compiti contemporaneamente, essere sempre reattivi e gestire in modo proattivo priorità concorrenti.
• Dimostrato di essere in grado di interagire in modo efficace e professionale con team creativi, dirigenti senior, partner commerciali interni, clienti esterni e fornitori esterni.
• Proattivo e orientato ai risultati; capacità di cercare costantemente modi per migliorare e potenziare iniziative di marketing efficaci.
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e collaborativo.
• Esperienza di lavoro come parte di un team globale in cui i membri del team hanno sede in diversi uffici globali e con una prospettiva globale.
• La padronanza della lingua tedesca e/o di altre lingue europee costituirà un forte vantaggio.

Offriamo

• Opportunità per fare la differenza attraverso iniziative benefiche e globali.
• Sviluppo professionale e modalità di lavoro flessibili.
• Pacchetto completo di benefit che include ferie competitive, pensione/GPS, copertura assicurativa sulla vita e invalidità permanente, assicurazione sulla vita collettiva e una serie di altri benefit e incentivi.
• Ulteriori vantaggi quali copertura medica privata, abbonamenti scontati per palestre e molto altro ancora.
• Due giorni di ferie retribuite all'anno per svolgere attività di volontariato nella comunità.