Esperto di marketing (di qualsiasi genere) specializzato in marketing automation

Compiti

• Sviluppo e ottimizzazione della comunicazione personalizzata e basata sui dati con i clienti (soluzione di fidelizzazione dei clienti), con particolare attenzione all'email marketing.
• Segmentazione dei gruppi target, nonché ideazione e implementazione di trigger, eventi e percorsi utente.
• Analisi dei risultati delle campagne, esecuzione di test A/B e definizione di misure adeguate per l'ottimizzazione continua delle attività di marketing.
• Pianificazione e realizzazione di campagne di marketing mirate a specifici gruppi target attraverso canali digitali e tradizionali.
• Elaborazione e coordinamento delle linee guida per una comunicazione efficace e regolamentata con i clienti, in collaborazione con i reparti specializzati.
• Ulteriore sviluppo dell'ambiente di marketing in Dynamics 365 e organizzazione di corsi di formazione.

Requisiti

• Laurea con specializzazione in marketing, comunicazione, economia o titolo di studio equivalente.
• Ottima padronanza della lingua tedesca, sia scritta che parlata (livello minimo C1), poiché serviamo esclusivamente clienti aziendali di lingua tedesca nell’area DACH.
• Esperienza pluriennale nel settore del marketing, con particolare attenzione al CRM, alla gestione del percorso del cliente (Customer Journey Management) o alla marketing automation.
• Conoscenze approfondite ed esperienza nell’utilizzo di Microsoft Dynamics 365 Customer Insights, nonché nell’implementazione di percorsi automatizzati e di una comunicazione personalizzata con i clienti.
• Conoscenza approfondita delle strutture dei dati, della segmentazione del pubblico e dei processi CRM, nonché dei requisiti di un marketing basato sui dati.

Offriamo

• Una retribuzione equa e in linea con il mercato, che tenga conto delle vostre qualifiche, della vostra esperienza e delle strutture retributive interne al team.
• Stipendio minimo per questa posizione a tempo pieno: 3.710,56 EUR lordi (soggetto al contratto collettivo per gli impiegati delle banche e dei banchieri).
• Un ambiente di lavoro inclusivo, che ha la diversità nel proprio DNA ed è aperto a persone motivate, indipendentemente dall’età, dal sesso, dall’origine etnica, dalla religione, dall’orientamento sessuale o dall’estrazione sociale.
• Si incoraggiano espressamente le candidature di persone con disabilità.