Contabilità middle office, analista senior

Compiti

I Middle Office Accounting Senior Analysts sono responsabili della supervisione dei portafogli dei fondi e della gestione dei fondi per l'intera gamma di fondi Man. Ciò include anche il ruolo di punto di calcolo interno per il valore patrimoniale netto (NAV) dei fondi e delle loro classi di quote, calcolato da gestori di fondi indipendenti. Le mansioni principali comprendono:

• Governance dei fondi e controllo del NAV: monitoraggio delle attività quotidiane di middle office/NAV per i fondi, compresi i controlli del NAV dei fondi, la determinazione dei prezzi dei titoli, la gestione del portafoglio, la convalida delle performance dei fondi/classi di quote e la rendicontazione delle performance.
• Analisi dei profitti e delle perdite (P&L): utilizzo dei sistemi di front office esistenti (ad es. Bloomberg, dati dei fornitori, Excel) per la verifica e l'analisi dei conti economici dei fondi su diverse classi di investimento.
• Miglioramento dei processi e integrazione tecnologica: identificazione e promozione delle opportunità di miglioramento dei sistemi e dei processi.
• Collaborazione con gli stakeholder e strutturazione dei fondi: collaborazione con team interfunzionali per garantire la corretta costituzione e la gestione corrente dei fondi.
• Governance e gestione dei rischi: partecipazione a comitati sui prezzi e riunioni degli amministratori per garantire la qualità e l'efficacia della governance e dei controlli sui prezzi.
• Reportistica e supporto ad hoc: fornitura di report ad hoc e approfondimenti per gestori patrimoniali, senior management e investitori su performance dei fondi, posizioni, previsioni di liquidità e richieste di due diligence da parte degli investitori.

Requisiti

Le competenze richieste comprendono:

• Contabile qualificato, analista finanziario certificato o equivalente
• Elevate capacità matematiche
• Esperienza nel settore finanziario, tipicamente in una banca d'investimento o in una società di gestione patrimoniale
• Solida comprensione degli strumenti finanziari
• Ottime capacità tecniche e analitiche
• Giocatore di squadra, capace anche di assumersi responsabilità individuali
• Forti reti personali e professionali
• Capacità di comunicare efficacemente con diversi stakeholder senior

Offriamo

Man Group offre un programma della durata di sei mesi che consente di svolgere mansioni professionali in base alle proprie capacità e ai propri interessi, beneficiando di un percorso di coaching durante la fase di transizione. Al termine del programma, è possibile ottenere un ruolo permanente all'interno dell'azienda. Man Group promuove condizioni di lavoro flessibili e incoraggia le candidature di persone che desiderano accordi di lavoro flessibili.