Addetto alla conformità (m/f)

Descrizione del lavoro

Impiegato per la conformità (m/f) 60 - 100

Chi siamo

Il Team Compliance si occupa di questioni di compliance di ogni tipo e supporta il Consiglio di Amministrazione, la Direzione Generale e i dipendenti della Glarner Kantonalbank nel rispetto delle normative interne ed esterne.

I vostri compiti

• Supportare il team di compliance nello svolgimento delle attività di audit in materia di antiriciclaggio e lotta al terrorismo.
• Supportare il team di compliance nel monitoraggio e nel controllo delle attività commerciali della banca nel suo complesso e dei suoi dipendenti in particolare per quanto riguarda la CDB, l'AMLA e le questioni fiscali internazionali (ad esempio FATCA, CbI, AEOI)
• Consulenza su semplici decisioni e casi aziendali rilevanti per la compliance in relazione a CDB, GwG, imposte internazionali
• Supporto nel monitoraggio e nella valutazione delle innovazioni legali e normative per quanto riguarda i temi rilevanti per la compliance (incluso il supporto per le direttive corrispondenti)
• Contribuire a garantire che i dipendenti ricevano una formazione e un addestramento adeguati su argomenti rilevanti per la compliance.
• Supporto nei progetti e nell'ottimizzazione dei processi

Il tuo profilo

• Apprendistato commerciale completato o formazione equivalente (preferibile in banca)
• L'esperienza professionale in un istituto finanziario costituisce un vantaggio
• Conoscenza di base delle disposizioni normative in materia di antiriciclaggio e lotta al terrorismo.
• Espressione stilistica orale e scritta in tedesco
• La conoscenza dell'inglese e di altre lingue nazionali svizzere costituisce un vantaggio.
• Disponibilità a supportare tutte le tematiche dell'area compliance di una banca e a lavorare in modo collegiale, affidabile e responsabile in un team di piccole dimensioni
• Modo di lavorare indipendente, affidabile e strutturato, spiccate doti sociali ed elevato orientamento al servizio

Vi offriamo

• Una buona cultura del feedback con un ampio margine di manovra e il coinvolgimento di tutti i collaboratori
• Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
• Uno spirito di squadra senza complicazioni gerarchiche
• L'opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
• Lavoro vario con ottime opportunità di sviluppo
• Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
• Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
• Il nostro modello di lavoro "eKOOL-Works" consente una grande flessibilità in termini di tempo e luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).