Membro della direzione Swisscanto Fondsleitung AG

Descrizione del lavoro

Membro della direzione Swisscanto Fondsleitung AG 80% - 100% | Gestione fondi | Zurigo | Professionisti con esperienza e responsabilità di gestione del personale

I vostri compiti

• Vigilanza sui servizi finanziari (compresa la valutazione di tutte le divisioni aziendali di Swisscanto e
• Gestione dei rischi di tutte le entità giuridiche del Gruppo Swisscanto e dei fondi d'investimento dei partner Private Label
• Garanzia della conformità degli investimenti di tutti i fondi d'investimento
• Istruzione e supervisione dei compiti delegati dalla direzione del fondo
• Stretta collaborazione, coordinamento e punto di contatto nelle questioni di competenza con gli uffici responsabili all'interno della Banca Cantonale di Zurigo.
• Coordinamento e punto di contatto per la società di revisione esterna e la FINMA
• Gestione dell'area attraverso diversi livelli dirigenziali con circa 45 specialisti

Il tuo profilo

• Formazione superiore completata in economia aziendale (università o istituto tecnico superiore)
• Almeno 5 anni di esperienza professionale in una posizione analoga o esperienza nella gestione diretta e indiretta di collaboratori
• Capacità di pensiero concettuale e strategico e approccio strutturato
• Conoscenze specialistiche approfondite nel settore degli investimenti collettivi di capitale e dei diversi quadri normativi e regolamentari
• Modalità di lavoro autonoma, precisa e affidabile, nonché elevata consapevolezza della qualità
• Personalità flessibile, capace di lavorare in squadra, comunicativa e resistente allo stress, con grande capacità di affermarsi.
• Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese

La nostra offerta

• Un ruolo dirigenziale strategico presso uno dei fornitori di maggior successo nel mercato svizzero dei fondi
• Elevato grado di responsabilità personale e libertà decisionale in una cultura aziendale che valorizza i valori
• Un posto di lavoro centrale, facilmente raggiungibile e attraente nel cuore di Zurigo, con la possibilità di organizzare il lavoro in modo flessibile (ibrido).
• Condizioni di impiego interessanti con numerosi benefici accessori e agevolazioni per i dipendenti