Gestione del rischio di modello, RQA, analista

Descrizione del lavoro

Il gruppo Risk & Quantitative Analytics (RQA) offre un monitoraggio indipendente dei rischi tecnologici e di investimento di BlackRock. La missione di RQA è quella di promuovere le pratiche di gestione del rischio dell'azienda e fornire consulenza indipendente in materia di rischio e spunti costruttivi, al fine di favorire decisioni aziendali e di investimento più efficaci.

Compiti

Il team di convalida dei modelli, nell'ambito della gestione del rischio di modello, effettua verifiche indipendenti sui modelli, concentrandosi principalmente su quelli prodotti e gestiti dal team di ingegneria del rischio e della finanza (RFE), e collabora con il team di sviluppo dei modelli.

Requisiti

• È richiesto un percorso di studi avanzato (BSc, MSc) con laurea magistrale in una disciplina quantitativa e almeno 3 anni di esperienza, oltre a solide competenze matematiche, statistiche e analitiche.
• È richiesta una solida preparazione tecnica e la padronanza pratica di uno o più linguaggi di programmazione (ad es. Python; R; C++ / Java; SQL; Hadoop; applicazioni Unix; modellazione avanzata in Excel / VBA ecc.). Costituisce titolo preferenziale una certa esperienza nell'uso dell'intelligenza artificiale per attività analitiche.
• Sono richieste ottime capacità comunicative, sia scritte che orali, e interpersonali, compresa la capacità di spiegare in modo chiaro concetti tecnici complessi.
• Costituiscono titolo preferenziale le conoscenze pratiche o teoriche relative a uno dei seguenti tipi di modelli: analisi dei derivati; analisi dei prodotti strutturati; modelli dei fattori di rischio di portafoglio; modellizzazione delle classi di attività private/alternative; modellizzazione della liquidità, ecc.
• È preferibile possedere una vasta conoscenza del mercato e competenze finanziarie in determinati settori delle classi di attività (ad es. azioni; obbligazioni; beta; derivati; ALM/IB; credito; LDI privato, ecc.).
• Precedente esperienza nella modellizzazione quantitativa, nella validazione dei modelli o in settori affini.

Offriamo

Per aiutarti a rimanere pieno di energia, motivato e ispirato, offriamo un'ampia gamma di servizi, tra cui un solido piano pensionistico, il riconoscimento dei corsi di formazione continua, un'assistenza sanitaria completa, sostegno per i dipendenti con figli e orari di lavoro flessibili (PTO), affinché tu possa rilassarti, ricaricare le batterie e dedicarti alle persone che ti stanno a cuore.

Il nostro modello di lavoro ibrido

Il modello di lavoro ibrido di BlackRock è concepito per promuovere una cultura di collaborazione e valorizzazione delle competenze dei nostri dipendenti, offrendo al contempo opportunità di lavoro flessibili per tutti. Attualmente, i dipendenti sono tenuti a lavorare in ufficio almeno 4 giorni alla settimana, con la possibilità di lavorare da casa 1-2 giorni. Alcune divisioni potrebbero richiedere una presenza in ufficio più prolungata a causa delle loro esigenze operative. Continuiamo a concentrarci sull'incremento dei momenti di efficacia che si creano quando lavoriamo insieme in ufficio, in linea con il nostro impegno per la performance e l'innovazione. In futuro, potrete fare affidamento su questo modello ibrido per accelerare il vostro percorso di apprendimento e inserimento in BlackRock.