Responsabile delle soluzioni per la gestione delle retribuzioni (m/f/d)

Il vostro ambito di competenza

• Come membro del team Payroll Solutions, questa posizione si concentra sullo sviluppo e sull'implementazione di procedure innovative di elaborazione delle buste paga, pensate appositamente per le aziende internazionali.
• Con questi compiti e queste responsabilità, gestirete le operazioni quotidiane del nostro reparto Payroll Operations, contribuendo così a portare avanti il lavoro di implementazione dei miglioramenti dei processi e di ottimizzazione dell'efficienza aziendale, delle prestazioni e dell'equilibrio.

Il tuo profilo

• Spiccata propensione per le operazioni di pagamento e interesse per i flussi di denaro internazionali
• Il piacere di svolgere un'attività che comprende sia una routine ben definita sia questioni insolite e casi particolari
• Spiccato spirito di squadra e collaborazione affidabile nelle attività quotidiane
• Approccio analitico e strutturato al lavoro, oltre a una spiccata attenzione ai dettagli
• Orientato alle soluzioni, resistente allo stress e in grado di prendere decisioni ponderate anche sotto pressione

La vostra offerta

• Incarico di responsabilità in contesti regionali caratterizzati da instabilità nel sistema dei pagamenti, fino a Berlino
• Possibilità di lavorare in un contesto internazionale con contatti con sedi in Europa e in Asia
• Identificare e mettere in pratica le competenze nel settore operativo dei pagamenti, nonché promuovere l'ottimizzazione dei processi che producano effetti positivi trasversalmente ai vari gruppi di risorse e garantiscano l'adozione di misure che mettano in risalto i punti di forza della nostra azienda: capacità innovativa, interazione con il nostro portafoglio di collaboratori e clienti ben interconnesso ed esperto, nonché elevata efficienza.
• Da noi vi aiutiamo ad affrontare e a gestire le vostre sfide insieme a un team motivato e competente.
• Cogliete questa opportunità per entrare a far parte del team con la vostra energia, creatività e motivazione.

Vantaggi della LGT

• Vantaggi e benefici
• La vostra salute
• Misure di promozione della salute della LGT
• Programmi di assistenza e sportivi
• Modelli di lavoro flessibili
• Co-investimenti con LGT
• Misure di benessere e promozione della salute
• Autoapprendimento
• Personali con opzioni personalizzate
• Un approccio reciproco indica misure salutari
• Almeno 25 giorni di ferie annuali, a seconda dell'età
• Assicurazioni nell'ambito del mantenimento individuale
• Supporto per Docbase
• Opzione relativa al congedo straordinario retribuito
• Indicatore di benessere in caso di richiesta dei bagni per la mobilità
• Incendi spontanei
• Possibilità di monitoraggio automatico e sicuro per il congedo parentale supplementare
• In riconoscimento dei meriti acquisiti nel corso di una vita
• Sovvenzioni per l’assistenza all’infanzia “Fondazione Kindertageskinder LGT”
• ulteriore "Kinderfreund" sovvenzionato