Responsabile della resilienza operativa

Compiti

Il ruolo di Operational Resilience Lead comprende i seguenti compiti:

• Ricoprire il ruolo di responsabile locale della resilienza operativa ai sensi della Politica globale sulla resilienza operativa di JBG
• Rappresentare la resilienza operativa locale attraverso l'attuale Business Risk and Conduct Committee (BRCC)
• Monitorare l'attuazione delle linee guida e delle procedure globali a livello locale
• Sviluppare e gestire un piano di test integrato pluriennale per le funzioni critiche locali (CF)
• Pianifica, coordina ed esegui test di resilienza end-to-end
• Redigere rapporti di verifica annuali e documentare le vulnerabilità individuate, le cause e le misure correttive
• Monitorare, convalidare e riferire in merito allo stato di avanzamento delle azioni correttive relative alle vulnerabilità individuate
• Segnalazione al Comitato BRCC locale e agli organi del Gruppo delle vulnerabilità critiche che richiedono investimenti o soluzioni interfunzionali
• Promuovi una cultura dell'identificazione proattiva dei rischi e del miglioramento continuo delle capacità di ripristino

Requisiti

Per questa posizione sono richiesti i seguenti requisiti:

• Almeno 3 anni di esperienza pertinente in ambito bancario o in un settore regolamentato
• Ottima comprensione della resilienza operativa, dell’outsourcing e dei modelli di gestione del rischio
• Esperienza nella gestione dei rischi di terze parti e degli accordi di esternalizzazione, compresi gli aspetti relativi alla governance, al monitoraggio e alla rendicontazione
• Conoscenza approfondita delle pratiche relative alla continuità operativa e alla gestione delle crisi, compresi i test e la pianificazione degli scenari
• Buona comprensione dei principi di sicurezza informatica e delle informazioni, con la capacità di comunicare in modo efficace con le funzioni del Gruppo e con gli stakeholder/partner locali
• Utilizzo sicuro dei sistemi e delle informazioni gestionali, compresi strumenti come ServiceNow, a supporto della rendicontazione e del monitoraggio
• Presenza autorevole nella conduzione di comitati e forum di governance, con la capacità di guidare le discussioni, porre sfide adeguate e garantire risultati chiari e responsabilità ben definite

Offriamo

Purtroppo, nella descrizione del posto di lavoro non sono riportate informazioni sui benefici o sui vantaggi offerti.