Offerta di lavoro
Responsabile dello sviluppo del personale e dell'organizzazione (m/f) 90%
La Banca Cler è alla ricerca di una responsabile dello sviluppo del personale e dell'organizzazione (m/f) per un impiego al 90%, che si occupi della progettazione e dell'ulteriore sviluppo di tematiche quali lo sviluppo dei collaboratori, lo sviluppo della leadership e lo sviluppo dei team. La posizione offre una vasta gamma di mansioni, che spaziano dal coaching e dalla gestione dei progetti all'analisi delle tendenze e degli sviluppi nel settore della formazione e dello sviluppo.
Il vostro nuovo lavoro
- Progettazione, sviluppo e gestione di tematiche quali lo sviluppo del personale, lo sviluppo della leadership, lo sviluppo dei team e lo sviluppo dei talenti - Gestione di progetti in collaborazione con i colleghi del team Risorse Umane e di diversi reparti specialistici del Gruppo - Coaching e accompagnamento dei giovani talenti e dei nuovi dirigenti, nonché supporto attivo ai dirigenti e ai team in situazioni di cambiamento e di conflitto - Conduzione e moderazione di corsi di formazione e workshop nell’ambito dell’attuazione e dell’implementazione dei programmi di sviluppo del personale e dell’organizzazione - Analisi delle tendenze e degli sviluppi nel settore della formazione e dello sviluppo professionale e integrazione di approcci nuovi e innovativi, come ad esempio l’impiego dell’intelligenza artificiale - Contribuire allo sviluppo e al perfezionamento dell’area tematica dell’Employer BrandingBeneficiamo di questo
- Laurea universitaria o presso un istituto tecnico-universitario, oppure una formazione continua equivalente incentrata sullo sviluppo del personale e/o sullo sviluppo organizzativo
- Esperienza professionale pluriennale e pertinente nel campo dello sviluppo del personale e/o organizzativo e, di conseguenza, un ampio repertorio di metodi, tecniche e strumenti
- Ottime capacità concettuali e vasta esperienza nella realizzazione di progetti, unite a una comunicazione mirata al pubblico di riferimento e a competenze convincenti in materia di presentazioni e moderazione
- Capacità di trovare soluzioni, approccio al lavoro, forte motivazione personale, entusiasmo e tenacia
- Persona dotata di spiccate competenze relazionali, di un atteggiamento positivo e della capacità di mantenere una visione d’insieme e di fare chiarezza anche in situazioni dinamiche
- Ottima padronanza del tedesco scritto e parlato; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio
Come si beneficia
- Oltre a una banca di lunga tradizione, trovare nuovi e stimolanti modi per contribuire a plasmare il Gruppo insieme alla nostra giovane e audace banca controllata
- Orari di lavoro flessibili e mobili, in un’infrastruttura moderna e in un ambiente di lavoro nel cuore di Basilea
- Uno spirito di squadra sereno e sinceramente semplice
- Interessanti opportunità di sviluppo - e noi siamo a disposizione per aiuto e consulenza
- Da noi potrai usufruire di un pacchetto di assunzione davvero completo
Dettagli sul lavoro