Offerta di lavoro

Responsabile dello sviluppo del personale e dell'organizzazione (m/f) 90%

La banca BKB è alla ricerca di una responsabile dello sviluppo del personale e dell'organizzazione (m/f) a tempo parziale (90%), che si occupi della progettazione e dell'ulteriore sviluppo di tematiche quali lo sviluppo dei collaboratori, lo sviluppo della leadership e lo sviluppo dei talenti. La posizione offre una vasta gamma di mansioni, quali il coaching, la gestione dei progetti e la conduzione di corsi di formazione e workshop, all'interno di un team dinamico e eterogeneo.

Il vostro nuovo lavoro

- Progettazione, sviluppo e accompagnamento di tematiche quali lo sviluppo del personale, lo sviluppo della leadership, lo sviluppo dei team e lo sviluppo dei talenti - Gestione di progetti in collaborazione con i colleghi del team Risorse Umane e dei vari reparti del Gruppo BKB - Coaching e accompagnamento dei giovani dirigenti e dei nuovi dirigenti, nonché supporto situazionale a dirigenti e team in situazioni di cambiamento e di conflitto - Conduzione e moderazione di corsi di formazione e workshop nell’ambito dell’attuazione di programmi di sviluppo del personale e dell’organizzazione - Attuazione dei programmi di sviluppo del personale e dell’organizzazione - Analisi delle tendenze e degli sviluppi nel settore della formazione e dello sviluppo e integrazione di approcci nuovi e innovativi, come ad esempio l’impiego dell’intelligenza artificiale - Condivisione della responsabilità e ulteriore sviluppo dell’area tematica dell’Employer Branding all’interno del Gruppo BKB

Beneficiamo di questo

  • Laurea universitaria o presso un istituto tecnico-universitario, oppure una formazione continua equivalente incentrata sullo sviluppo del personale e/o sullo sviluppo organizzativo
  • Esperienza professionale pluriennale e pertinente nel campo dello sviluppo del personale e/o organizzativo e, di conseguenza, un ampio repertorio di metodi, tecniche e strumenti
  • Ottime capacità concettuali e vasta esperienza nella realizzazione di progetti, unite a capacità comunicative adeguate e a competenze convincenti in materia di presentazione e moderazione
  • Capacità di trovare soluzioni, approccio proattivo al lavoro, forte motivazione personale, voglia di affrontare nuove sfide e tenacia
  • Una persona dotata di spiccate competenze relazionali, di un atteggiamento positivo e della capacità di mantenere il controllo della situazione e di fare chiarezza anche in contesti dinamici
  • Ottima padronanza del tedesco scritto e parlato; la conoscenza del francese costituisce un vantaggio

Come si beneficia

  • Oltre a una banca di lunga tradizione, trovare nuovi e stimolanti modi per contribuire a plasmare il Gruppo insieme alla nostra giovane e audace controllata Bank Cler
  • Orario di lavoro flessibile e mobile in un’infrastruttura moderna e in un ambiente di lavoro nel cuore di Basilea
  • Uno spirito di squadra sereno e sinceramente semplice
  • Interessanti opportunità di sviluppo - e noi siamo a disposizione per aiuto e consulenza
  • Da noi potrai usufruire di un pacchetto di assunzione davvero completo

Dettagli sul lavoro

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