Responsabile del personale: in Giovani Talenti

Descrizione del lavoro

I vostri compiti

• Collaborazione in gruppi di progetto interni ed esterni del settore KV banca formazione professioni
• Garantire il funzionamento dell'amministrazione del programma
• Creazione e responsabilità di tutti i rapporti
• Analizzare e identificare i cambiamenti e le tendenze nel panorama degli abbandoni scolastici e dei discenti
• Contribuire con idee su come continuare a offrire in futuro programmi interessanti per i diplomati.
• Collaborazione su concetti di formazione innovativi

Il tuo profilo

• Esperienza professionale (almeno 5 anni) in una funzione HR simile
• Esperienza nel settore della formazione
• Ottime capacità di utilizzo del PC, in particolare di MS Office
• Piacere di lavorare con i giovani
• Il vostro modo di lavorare è strutturato in modo da poter mantenere una visione d'insieme anche in ambienti complessi.
• Siete caratterizzati da doti di coordinamento, empatia e capacità concettuale.
• La comunicazione orientata alle soluzioni con diversi gruppi target non è un problema per voi.

La nostra offerta

• Un team giovane, dinamico e agile che non vede l'ora di conoscerti
• Nell'ambito di questa posizione, conoscerete molte aree interessanti della nostra banca.
• Accesso a reti interne ed esterne e a programmi di mentoring (ad esempio la nostra Talent Community, l'adesione a Fondsarnds, il Netzwerk "Mensch" e altri ancora)
• Posto di lavoro centrale e ben attrezzato nel vivace Quartiere 5 con ottimi collegamenti (stazione ferroviaria di Hardbrücke)
• In qualità di datore di lavoro, la vostra carriera è importante per noi, ed è per questo che vi incoraggiamo e sosteniamo nel vostro percorso e vi offriamo un'ampia gamma di servizi
• Opportunità di lavoro a tempo parziale, di lavoro mobile e flessibile e di congedo non retribuito
• Pacchetto complessivo unico con un'interessante retribuzione di base, una retribuzione variabile e numerosi benefit