Responsabile della piattaforma a tempo pieno (m/f/d)

Compiti

• Definizione e gestione della visione tecnica end-to-end, della roadmap pluriennale e della strategia relativa al ciclo di vita della piattaforma dati globale
• Raccogliere le esigenze e mantenere i rapporti con gli utenti attuali e potenziali, al fine di garantire che la visione tecnica e la roadmap consentano di realizzare le ambizioni aziendali attuali e future
• Garantire la scalabilità, l'affidabilità, le prestazioni e la sicurezza della piattaforma; integrazione dei requisiti non funzionali (NFR); osservabilità, automazione e principi di resilienza intrinseca
• Gestire la definizione delle priorità e la consegna delle funzionalità e delle capacità della piattaforma, collaborando con i Product Manager, gli Scrum Master, i team di sviluppo, l'architetto di sistema e il Release Train Engineer per coordinare il lavoro dei team Agile
• Responsabilità del backlog della piattaforma; garantire la definizione di iniziative, funzionalità e user story chiare; stabilire le priorità di consegna; trovare un equilibrio tra innovazione, riduzione del debito tecnico e stabilità operativa
• Punto di escalation tecnico di primo livello per incidenti, problemi, audit e identificazioni dei rischi relativi alla piattaforma
• Configurazione e monitoraggio di SLA, SLO e KPI; utilizzo di metriche e OKR per misurare lo stato di salute della piattaforma, il suo utilizzo, le prestazioni del team e il valore aziendale
• Promuovere la standardizzazione, il riutilizzo e la semplificazione attraverso l'ecosistema della piattaforma, al fine di ridurre la complessità, migliorare l'interoperabilità e accelerare il time-to-market
• Formazione e gestione dei responsabili tecnici e dei team di sviluppo; promozione delle migliori pratiche in materia di programmazione, test, implementazione e gestione degli incidenti
• Definire il modello operativo target per le operazioni della piattaforma, compresi il personale, la governance, le definizioni RACI e i processi di transizione, al fine di favorire una crescita sostenibile e modelli operativi efficienti
• Rappresentare la piattaforma nei forum esecutivi e negli organi di governance, illustrando agli stakeholder i progressi, i rischi, gli investimenti e le decisioni strategiche relative ai settori tecnologici e commerciali

Requisiti

• Laurea triennale o magistrale in Informatica, Sistemi informativi o in un settore affine
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnologici all'interno di grandi aziende soggette a regolamentazione, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari
• Comprovata esperienza nella gestione, amministrazione o scalabilità di grandi piattaforme di dati, preferibilmente nel campo delle tecnologie Big Data
• Comprovata esperienza nella definizione e nella realizzazione di visioni e roadmap relative alle piattaforme tecniche all'interno dell'azienda
• Esperienza nella gestione di punti di audit o di rischi informatici
• Eccellenti competenze tecniche e capacità di pensare in termini di sistema, in grado di trovare il giusto equilibrio tra consegne rapide e sostenibilità a lungo termine della piattaforma
• Ottime capacità comunicative a tutti i livelli; capacità di sintetizzare questioni complesse per la direzione, pur essendo in grado di discutere anche a livello di dettaglio con i team tecnici
• Competenza specialistica in materia di governance del ciclo di vita del software, gestione del debito tecnico, risoluzione delle vulnerabilità e processi di approvazione delle versioni
• Competenze in materia di road mapping, Back