Responsabile della piattaforma a tempo pieno (m/f/d)

Compiti

• Definire e mantenere la visione tecnica end-to-end, la roadmap pluriennale e la strategia relativa al ciclo di vita della piattaforma dati globale
• Raccogliere le richieste e mantenere i rapporti con gli utenti attuali e potenziali
• Assicurarsi che la visione tecnica e la roadmap consentano di realizzare gli obiettivi aziendali attuali e futuri
• Garantire la scalabilità, l'affidabilità, le prestazioni e la sicurezza della piattaforma; integrazione dei requisiti non funzionali (NFR); osservabilità, automazione e principi di resilienza intrinseca
• Gestire la definizione delle priorità e la consegna delle funzionalità e delle capacità della piattaforma, collaborando con i Product Manager, gli Scrum Master, i team di sviluppo, gli architetti di sistema e i Release Train Engineer per coordinare il lavoro all'interno dei team Agile
• Responsabilità del backlog della piattaforma, definizione di iniziative, funzionalità e user story chiare, definizione delle priorità di consegna, bilanciamento tra innovazione, riduzione del debito tecnico e stabilità operativa
• Punto di escalation tecnico di primo livello per incidenti, problemi, audit e identificazioni dei rischi relativi alla piattaforma
• Configurazione e monitoraggio di SLA, SLO e KPI; utilizzo di metriche e OKR per misurare lo stato di salute della piattaforma, il suo utilizzo, le prestazioni del team e il valore aziendale generato
• Promuovere la standardizzazione, il riutilizzo e la semplificazione nell'ecosistema della piattaforma per ridurre la complessità, migliorare l'interoperabilità e accelerare i tempi di immissione sul mercato
• Formazione e guida dei responsabili tecnici e dei team di sviluppo, promozione delle migliori pratiche in materia di programmazione, test, implementazione e gestione degli incidenti
• Definizione del modello operativo target per le aziende che gestiscono piattaforme, compresi l'organico, la governance, le definizioni RACI e i processi di transizione, a sostegno di una crescita sostenibile e di modelli operativi efficienti
• Rappresentanza della piattaforma nei forum esecutivi e negli organi di governance; comunicazione dei progressi, dei rischi, degli investimenti e delle decisioni strategiche agli stakeholder nei settori tecnologici e aziendali

Requisiti

• Laurea in Informatica, Sistemi informativi o in un settore affine
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici presso grandi aziende soggette a regolamentazione, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari
• Comprovata esperienza nella gestione, amministrazione o scalabilità di grandi piattaforme di dati, preferibilmente con tecnologie Big Data
• Esperienza comprovata nella definizione e nella realizzazione di visioni e roadmap relative alle piattaforme tecniche all'interno dell'azienda
• Esperienza nella collaborazione con fornitori di servizi tecnologici e infrastrutturali e comprensione dei punti critici
• Eccellenti competenze tecniche e capacità di pensare in termini di sistema, in grado di trovare il giusto equilibrio tra consegne rapide e sostenibilità a lungo termine della piattaforma
• Ottime capacità comunicative a tutti i livelli; capacità di sintetizzare problemi complessi per la dirigenza, pur essendo in grado di discutere con i team tecnici anche sui dettagli
• Competenza specialistica in materia di governance del ciclo di vita del software, gestione del debito tecnico, risoluzione delle vulnerabilità e processi di approvazione per il rilascio