Responsabile della piattaforma a tempo pieno (m/f/d)

La vostra sfida

In qualità di responsabile della piattaforma, ti occuperai dei seguenti compiti:

• Definire e gestire la visione tecnica end-to-end, la roadmap pluriennale e la strategia relativa al ciclo di vita della piattaforma dati globale
• Raccogliete le richieste e coltivate i rapporti con gli utenti attuali e potenziali
• Assicuratevi che la visione tecnica e la roadmap consentano di realizzare gli obiettivi aziendali attuali e futuri
• Garantire la scalabilità, l'affidabilità, le prestazioni e la sicurezza della piattaforma integrando i requisiti non funzionali (NFR), l'osservabilità, l'automazione e i principi di resilienza intrinseca
• Coordina la definizione delle priorità e la consegna delle funzionalità e delle capacità della piattaforma, collaborando con il Product Manager, gli Scrum Master, i team di sviluppo, gli architetti di sistema e i Release Train Engineer per coordinare il lavoro tra i vari team Agile
• Gestite il backlog della piattaforma, assicuratevi che vi siano iniziative, funzionalità e user story ben definite e stabilite le priorità di consegna, bilanciando i compromessi tra innovazione, riduzione del debito tecnico e stabilità operativa
• Fungere da punto di riferimento tecnico principale per la gestione di incidenti, problemi, audit e identificazioni dei rischi relativi alla piattaforma
• Definite e monitorate SLA, SLO e KPI; utilizzate metriche e OKR per misurare lo stato di salute della piattaforma, il suo utilizzo, le prestazioni del team e il valore aziendale
• Promuovete la standardizzazione, il riutilizzo e la semplificazione in tutto l'ecosistema della piattaforma per ridurre la complessità, migliorare l'interoperabilità e accelerare i tempi di immissione sul mercato
• Assumi il ruolo di coach e guida i responsabili tecnici e i team di sviluppo, promuovendo le migliori pratiche in materia di programmazione, test, implementazione e gestione degli incidenti
• Definire il modello operativo target per le operazioni della piattaforma – compresi il personale, la governance, le definizioni RACI e i processi di transizione – al fine di favorire una crescita sostenibile e modelli operativi efficienti
• Rappresenti la piattaforma nei forum esecutivi e negli organi di governance, illustrando a tutte le parti interessate dei settori tecnologico e aziendale i progressi compiuti, i rischi, gli investimenti e le decisioni strategiche

Il tuo profilo

Cerchiamo un candidato con il seguente profilo:

• Laurea in Informatica, Sistemi informativi o in un settore affine
• Almeno 10 anni di esperienza in ruoli tecnici presso grandi aziende soggette a regolamentazione, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari
• Comprovata esperienza nella gestione, amministrazione o scalabilità di grandi piattaforme di dati – preferibilmente nel campo delle tecnologie Big Data
• Esperienza comprovata nella definizione e nella realizzazione di visioni e roadmap relative alle piattaforme tecniche in ambito aziendale
• Esperienza nella collaborazione con team interfunzionali, nell'applicazione di best practice di leadership tecnica e di un approccio sistemico, al fine di ridurre al minimo gli ostacoli tecnici, ottimizzando al contempo il valore aziendale e la sostenibilità della piattaforma
• Eccellente leadership tecnica e approccio sistemico, per conciliare consegne rapide con la sostenibilità a lungo termine della piattaforma
• Ottime capacità comunicative in tutti i settori