Specialista di supporto per il Private Banking

Descrizione del lavoro

Compiti

• Revisione e approvazione dei rapporti periodici, degli introduttori d'affari e delle modifiche ai profili informativi dei clienti (CIP).
• Valutare e autorizzare nuovi conti in conformità con l'autorità delegata dal Responsabile del Private Banking (HoPB) e garantire un monitoraggio sufficiente in quest'area.
• Tracciare il completamento tempestivo dei compiti in sospeso (follow-up) e la risoluzione dei problemi relativi alle attività del ciclo di vita del cliente
• Garantire la qualità e la tempestività delle attività svolte in prima linea, come il contenuto del Profilo informativo del cliente (CIP), la documentazione del conto e le revisioni periodiche della relazione.
• Identificare, gestire e mitigare attivamente i rischi derivanti dalle operazioni, compresi, ma non solo, i rischi AML/KYC, le transazioni transfrontaliere e l'idoneità.
• Supportare il Responsabile del Supporto al Private Banking (HoPBS) nell'esecuzione dei controlli ex-ante delle attività di private banking e nel miglioramento del quadro di controllo.
• Monitoraggio e approvazione degli eventi del ciclo di vita KYC (revisione, commento e approvazione dei profili informativi dei clienti per l'apertura dei conti, revisioni periodiche, aggiornamenti).
• Autorizzazione dei trasferimenti (contanti, equivalenti, titoli) e degli scostamenti, comprese le transazioni legate alle sanzioni
• Interfaccia tra la prima e la seconda linea di difesa
• Vari progetti ad hoc, compresa la formazione, in cui è coinvolta la direzione del private banking
• Contribuire all'ulteriore rafforzamento del processo in collaborazione con CRO, HoPB, Operations e seconda linea di difesa per ridurre le metriche rilevanti per la durata del processo e il tasso di revisione.
• Introdurre e diffondere l'uso delle piattaforme e degli strumenti che sono stati o saranno introdotti, tra cui, a titolo esemplificativo, Banker's Front, MD Dashboards, nuovo strumento di consulenza, Price Pro Run ed eBanking. Funzionare come punto di triage per le domande e i suggerimenti di miglioramento.

Requisiti

• Affidabile e orientato alle soluzioni, forte giocatore di squadra
• Capacità di lavorare in modo indipendente e di stabilire la propria agenda
• Ottime capacità organizzative, comunicative e relazionali
• Forti capacità analitiche
• Esperienza in un ambiente aziendale di conformità normativa (3-5 anni)
• Conoscenza delle normative antiriciclaggio e delle sanzioni
• Inglese fluente
• Competenze in Excel

Offriamo

• Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante
• Un'atmosfera di lavoro equa e inclusiva, in cui i vostri contributi sono apprezzati e riconosciuti.
• Una rete globale di oltre 40 sedi

Valori aziendali

• Responsabilità: assumersi la responsabilità dei compiti e delle sfide, nonché del miglioramento continuo.
• Hands-on: approccio proattivo per fornire rapidamente risultati di alta qualità
• Passione: impegno e ricerca dell'eccellenza
• Orientamento alla soluzione: Concentrarsi sui risultati e sul trattamento equo dei clienti con una mentalità consapevole dei rischi.
• Partnership: promuovere la cooperazione e il lavoro di squadra. Lavorare insieme con spirito imprenditoriale