Responsabile operativo dei mercati privati

Descrizione del lavoro

Compiti

• Il Responsabile Operations Des Marchés Privés assicura la gestione di prossimità delle attività di back-office dei mercati finanziari, al servizio degli sportelli, all'assistenza dei professionisti, alle funzioni di controllo e di gestione dei rischi.

Tâches e responsabilità

• 1. gestione delle operazioni di back-office nei mercati di front-office
  • Supervisionare i processi di conferma, conclusione, valutazione, gestione del rischio e gestione delle operazioni sui mercati finanziari.
  • Assicurare la stabilizzazione dei dati per garantire l'accuratezza dei dati che alimentano i sistemi applicabili.
• 2. la supervisione degli Azionisti e dei Comunicanti
  • Incoraggiare, animare e motivare un'équipe di Back-Office
• 3. pilotaggio e organizzazione
  • Contribuire alla buona tenuta del processo della funzione e alla formazione continua dei collaboratori.
• 4. relazioni e analisi
  • Realizzare la reportistica e analizzare l'efficienza dei processi operativi.
• 5. supporto alle équipe dei mestieri e delle attività trasversali
  • Assicurare l'assemblaggio delle competenze dei team dei mestieri sui temi della gamma di prodotti e contribuire alla formazione continua dei collaboratori.
• 6 Accompagnamento e sviluppo dell'industrializzazione dei mercati privati
  • Partecipare e pilotare progetti di industrializzazione dei processi e monitorare l'adattamento delle tecnologie.

Requisiti

Competenze essenziali

• Français e anglais courant
• Buon livello di inglese
• Livello di abilitazione AMF
• Conoscenza dell'organizzazione e dei processi del team

Compliance complémentaires

• L'affermazione delle proprie convinzioni, sens de l'exigence
• Esprit métier, capace di adattarsi a un ambiente in continua evoluzione
• Capacità di analisi e di sintesi, con un'attenzione per il dettaglio

Profilo rivisitato

• Esperienza significativa in un posto simile
• Conoscenza dei mercati finanziari
• Conoscenza dei sistemi informatici

Offriamo

• Un ambiente di lavoro attraente e innovativo
• Opportunità di carriera in un gruppo internazionale
• Una politica attraente di remunerazione e benefici sociali (prime d'intéressement, abondement CE, ecc.)