Sviluppatore e responsabile di prodotto

Il vostro ruolo

Hai una conoscenza approfondita dei fondi di investimento tradizionali e alternativi e dell'intera catena del valore di tali fondi, compresi gli aspetti legali, di rischio, di investimento e operativi? Hai gestito iniziative di sviluppo di prodotti dall'inizio alla fine? Vuoi aiutarci a gestire la nostra attività in crescita nel settore dei fondi in white label? Cerchiamo un Product Developer & Manager che:

• Fondi white label su misura con sede in Svizzera (classi di attività tradizionali e alternative), sviluppati e strutturati sulla base delle esigenze dei clienti e di un'approfondita valutazione di fattibilità del prodotto
• coordina e gestisce dall'inizio alla fine la costituzione di nuovi fondi white label e le fasi del ciclo di vita dei fondi (riposizionamento, ristrutturazione, fusione ecc.) in collaborazione con tutte le parti interessate e i clienti
• pianifica, avvia e coordina tutte le modifiche ai contratti dei fondi, ai prospetti e agli altri documenti relativi ai fondi, rese necessarie da nuovi progetti di fondi, attività legate al ciclo di vita dei fondi e iniziative normative riguardanti i fondi con sede in Svizzera

La vostra esperienza

• preferibilmente 3-5 anni di esperienza nel settore finanziario
• Profonda conoscenza della catena del valore nel contesto della gestione del portafoglio, della gestione dei fondi, dell'amministrazione dei fondi e dei requisiti normativi; una solida competenza in materia di investimenti (ad es. CFA) costituisce titolo preferenziale
• ottime capacità di gestione dei progetti
• una persona proattiva e intraprendente con una forte
• personalità collaborativa, con la capacità di comunicare in modo efficace
• un eccellente comunicatore di grande classe
• madrelingua tedesco e fluente in

Offriamo

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante in cui potrai mettere a frutto le tue competenze ed esperienze per assistere i nostri clienti. Siamo un team che lavora insieme per raggiungere i nostri obiettivi. Offriamo condizioni di lavoro flessibili, ove possibile, e una cultura inclusiva che promuove la diversità dei nostri dipendenti. Utilizziamo l'intelligenza artificiale (IA) per lavorare in modo più efficiente. Ci impegniamo inoltre a coinvolgere le persone con disabilità e offriamo assistenza durante il processo di candidatura.