Offerta di lavoro

Proprietario del prodotto - Canali per clienti e dipendenti

Il Product Owner - Client and Employee Channels è responsabile della gestione dei flussi di lavoro digitali presso Julius Baer e ha il compito di plasmare l'esperienza digitale di clienti e dipendenti con un approccio orientato al cliente. Il titolare della posizione entrerà a far parte del team Client & Employee Channels e avrà il compito di sviluppare la visione del prodotto, definire i requisiti e collaborare con diversi team.

Descrizione del lavoro

Compiti

  • Funzionale: collaborazione con team aziendali, tecnologici, di mercato e di prodotto per progettare percorsi digitali degli utenti. Raccolta e definizione dei requisiti, progettazione e definizione delle priorità delle funzionalità, collaborazione con i membri del team tecnologico e di altri team nella realizzazione.
  • Comprensione delle esigenze dei clienti interni ed esterni, definizione della visione complessiva del prodotto, gestione degli stakeholder, definizione delle priorità dei cambiamenti generali e gestione del backlog in base alle epopee e alle funzioni che sono state priorizzate nella Quarterly Business Review (QBR).
  • Responsabilità per i prodotti assegnati durante il loro ciclo di vita e garanzia di conformità ai requisiti normativi.
  • Collaborazione con Agile Release Trains (ART) per sviluppare le funzionalità necessarie. Responsabilità nella gestione delle dipendenze tramite ART e garanzia che i compromessi e le decisioni relative alle priorità siano gestiti.
  • Gestione dei partner commerciali e degli stakeholder senior in qualità di partner e consulente di fiducia. Garanzia di continui feedback da parte degli utenti durante la consegna agile. Facilità nell'articolare la strategia di progettazione, modifica e implementazione attraverso materiali di presentazione.
  • Collaborazione con il Change Management per pianificare e coordinare le attività di formazione. Creazione di materiali formativi e di coinvolgimento di facile comprensione per i clienti e il front office.
  • Definizione di pratiche consolidate di gestione dei progetti con struttura, ruoli e responsabilità chiari, perfezionamento del backlog, ecc.
  • Estrazione di informazioni rilevanti dal comportamento online dei clienti e dai test di usabilità, al fine di iterare continuamente i percorsi dei clienti e migliorare l'esperienza del prodotto.
  • Implementazione di un quadro per promuovere l'adozione e l'utilizzo, creazione di un ciclo di feedback per garantire che il prodotto soddisfi le esigenze dei clienti.

Responsabilità normative e gestione del rischio

  • Collaborare con i team legali e di conformità per valutare gli aspetti normativi delle soluzioni digitali.
  • Dimostrazione di valori e comportamenti adeguati, inclusi, ma non limitati a, standard di onestà e integrità, cura e diligenza, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili.

Requisiti

  • 5+ anni o 7+ anni di esperienza come Product Owner in un istituto finanziario, compagnia assicurativa, azienda tecnologica o società di consulenza
  • Esperienza nella definizione di una visione e di una strategia per una soluzione digitale, un prodotto o un servizio e nella gestione efficace dell'intero ciclo di vita del prodotto, dalla fase di ideazione alla scalabilità, compresa l'integrazione del feedback degli utenti nei requisiti di prodotto e nella definizione delle priorità.
  • Familiarità con le esigenze dei clienti nel wealth management e nel private banking. Buona comprensione dei processi aziendali, della progettazione dei processi e delle notifiche digitali, del trading online e della gestione di portafogli e posizioni.
  • Esperienza con i concetti di scoperta e consegna del prodotto per comprendere le esigenze degli utenti, identificare le opportunità e dimostrare una consegna efficace e di successo.
  • Conoscenza dei metodi agili ed esperienza nella collaborazione con ricerca, design, cambiamento e tecnologia in un contesto di design thinking e agile.
  • Comprovata capacità di risolvere problemi e prendere decisioni. Capacità di stabilire con successo le priorità dei compromessi attraverso una valutazione obiettiva delle opportunità rispetto alle potenziali insidie.
  • Capacità di gestire team virtuali globali e di comunicare con le parti interessate a tutti i livelli
  • Forti capacità analitiche e investigative, con l'abilità di risolvere i problemi in un ambiente esigente e stimolante.
  • Capacità di applicare solide competenze commerciali, principi di rischio e controllo e tecniche di analisi dei dati per acquisire conoscenze e guidare le decisioni

Competenze personali e sociali

  • Collaboratore entusiasta e giocatore di squadra con un atteggiamento positivo
  • Capacità di pensare in modo pragmatico e promuovere l'attuazione dei concetti. Analisi, definizione delle priorità, risoluzione dei problemi e decisioni in periodi difficili.

Dettagli sul lavoro

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