Responsabile di prodotto - Gestione degli ordini

Descrizione del lavoro

Compiti

• Svolgi lo sviluppo concettuale, la fornitura e la migrazione del prodotto verticale Order Management sotto la tua responsabilità (ad es. titoli) in qualità di Business Product Owner.
• Collaborare con i team Change & Client Experience, Front Office e Markets per ideare il percorso, raccogliere e definire le storie degli utenti, progettare e dare priorità alle funzionalità, fornire i requisiti e lavorare alla consegna con i membri del team tecnologico e altri membri del team.
• Comprendere le esigenze dei clienti interni ed esterni, dedurre la visione complessiva del prodotto, gestire gli stakeholder, dare priorità all'implementazione dei cambiamenti trasversali e al flusso operativo lungo le epopee e le caratteristiche prioritarie tramite QBR (Quarterly Business Review).
• Essere responsabile del prodotto durante il suo ciclo di vita (CIB e RIB) e garantire il rispetto delle norme e dei regolamenti della banca.
• Collaborate con gli ART (Agile Release Trains) per sviluppare le funzionalità necessarie e con l'IT per garantire che le soluzioni siano fornite ai clienti e agli utenti.
• Gestisci le dipendenze

Responsabilità normative, gestione del rischio

• Dimostrano valori e comportamenti adeguati, inclusi, ma non limitati a, standard di onestà e integrità, diligenza e cura, trattamento equo (trattamento equo dei clienti), gestione dei conflitti di interesse, competenza e sviluppo continuo, gestione adeguata dei rischi e rispetto delle leggi e dei regolamenti applicabili.

Grado e requisiti

• Grado: Direttore

Profilo

Professionale e tecnico

• Laurea in economia aziendale o altro titolo universitario pertinente
• Precedente esperienza come Product Manager (PM) e/o Product Owner (PO)
• Vasta esperienza nei processi e nelle piattaforme di gestione degli ordini, inclusi acquisizione, convalida e gestione degli ordini
• Almeno 10 anni di esperienza nella gestione e nella consegna di prodotti/piattaforme e nella gestione di progetti
• Almeno 5 anni di esperienza nei metodi agili. Esperienza nella gestione concettuale degli EPIC durante l'implementazione.
• Flessibile e in grado di lavorare in modo indipendente con una supervisione minima
• Esperienza nell'utilizzo dell'analisi dei dati per acquisire conoscenze e gestire le attività aziendali

Personale e sociale

• Ottime capacità comunicative e di gestione degli stakeholder. Collaboratore entusiasta e giocatore di squadra con un atteggiamento positivo.

Offriamo