Offerta di lavoro
Product Owner Tesoreria e Pagamenti (Operazioni Bancarie) 80% -100% (f/m/d)
Il Product Owner Treasury and Payments (Banking Operations) è responsabile dello sviluppo e dell'ottimizzazione dell'elaborazione dei pagamenti in Julius Baer e lavora a stretto contatto con clienti, stakeholder interni e fornitori. La posizione offre l'opportunità di contribuire a plasmare il futuro della gestione patrimoniale e di lavorare all'interno del team Treasury and Payments di Banking Operations.
Descrizione del lavoro
Product Owner Tesoreria e pagamenti (operazioni bancarie) 80% - 100% (m/f/d)Compiti
- Collaborare con i clienti, gli stakeholder interni e i fornitori per ottimizzare il valore lungo tutto il ciclo di vita in base alle esigenze dei clienti, alle tendenze del mercato, ai concorrenti e ai progressi normativi e tecnologici.
- Definizione dei requisiti funzionali e degli standard per i prodotti forniti dai fornitori (ad es. TPH), accordo sui progetti tecnici e sugli approcci di implementazione.
- Fornire stime accurate per le attività di sviluppo per garantire che le parti interessate abbiano una chiara comprensione dell'allocazione delle risorse e delle tempistiche.
- Aggiornare le modifiche normative e avviare gli adeguamenti necessari per garantire la conformità.
- Gestire le questioni rilevanti di run-the-bank (RtB) come gli SLA, la gestione di incidenti/problemi e garantire l'implementazione di KPI significativi per misurare la qualità del servizio e le prestazioni in collaborazione con i team interfunzionali.
Requisiti
- Esperienza comprovata nel guidare il cambiamento all'interno delle operazioni, preferibilmente nei prodotti di pagamento.
- 3-4 anni di esperienza come product owner o project manager.
- Laurea in finanza, economia o campi correlati.
- Esperienza di lavoro con Transact di Teneo, preferibilmente TPH.
- Forte conoscenza delle operazioni bancarie, dei sistemi bancari di base e del panorama dei prodotti bancari tipici.
- Esperienza con gli standard CBPPI, SWIFT, SEPA e SIC (ISO20022).
- Familiarità con le metodologie Scrum, Kanban e Scaled Agile Framework (SAFe).
- Buona conoscenza dei processi aziendali, della progettazione e della reingegnerizzazione dei processi.
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder e del cambiamento, con la capacità di lavorare efficacemente con gli stakeholder interni ed esterni.
Dettagli sul lavoro