Onboarding digitale di progetti e team leader

Descrizione del lavoro

Project and Team Leader Digital Onboarding 80% - 100% | IT / Business Engineering, Product and Channel Management | Zurigo | Professionista esperto con responsabilità del personale

Compiti

• Gestione operativa di un programma dell'area tematica
• Assicurarsi che non solo vengano sviluppati concetti convincenti, ma anche che vengano realizzati con successo.
• Guida e sviluppo del team
• Tradurre gli obiettivi strategici in misure concrete e in esperienze innovative per i clienti.

Requisiti

• Laurea (università o università di scienze applicate)
• Almeno 8 anni di esperienza nella gestione di programmi in ambito bancario o digitale, idealmente in un contesto agile.
• Forte gestione degli stakeholder a vari livelli gerarchici
• Elevato livello di competenza metodologica nella progettazione di prodotti e servizi digitali
• Pensiero strategico, azione pragmatica, resilienza e forza di realizzazione.
• Almeno 3 anni di esperienza nella gestione di linee di produzione e affinità con la motivazione di team interdisciplinari.
• Spiccate capacità comunicative in lingua tedesca

Offriamo

• Un team impegnato e motivato che non vede l'ora di lavorare con voi
• L'opportunità di collaborare con molte aree e parti interessate della nostra banca e di dare loro attivamente forma nell'ambito di questa posizione
• Un luogo di lavoro moderno nel vivace quartiere Kreis 5
• Prospettive a lungo termine in un ambiente stabile e sostenibile in una delle banche universali più sicure al mondo
• Un'ampia gamma di opportunità per lo sviluppo personale e professionale
• Diversi eventi e reti interne vi offrono l'opportunità di fare rete rapidamente
• Un pacchetto complessivo interessante che offre molti vantaggi e benefici oltre allo stipendio