Offerta di lavoro

Controllore del progetto

La Banca nazionale svizzera è alla ricerca di un Project Controller (80%-100%) per l'organizzazione di supporto specialistico a sostegno delle operazioni della divisione Cash. La posizione prevede la pianificazione, il controllo e l'analisi di progetti in modo indipendente e il supporto ai project manager.

Descrizione del lavoro

Controllore di progetto (80% -100%)

Il vostro contributo:

  • Pianificazione indipendente, creazione e ulteriore sviluppo di rapporti di progetto, panoramiche di bilancio e controllo delle risorse e dei costi;
  • Assistenza ai project manager nelle procedure di gara, nella gestione dei contratti e nella preparazione di domande, relazioni e presentazioni;
  • Collaborazione al Project Management Office (PMO) di grandi progetti di importanza strategica;
  • Analizzare le cifre chiave del progetto e ricavare raccomandazioni di intervento per gli organi di progetto e di gestione.

La vostra conoscenza ed esperienza:

  • Laurea in economia aziendale, ingegneria industriale o materie affini (FH/Uni), idealmente con un'ulteriore formazione in project controlling, project management o contract management;
  • Esperienza nel campo dei progetti, idealmente in progetti di grandi dimensioni, in una funzione di PMO, controlling o gestione di progetti;
  • Forte affinità con i metodi di lavoro auto-organizzati e conoscenza dei comuni metodi di lavoro agili;
  • Ottima conoscenza di SAP, MS Sharepoint o idealmente di Clarity PPM;
  • Modo di lavorare strutturato e spiccate doti comunicative, nonché comunicazione in tedesco o francese adeguata al destinatario o al livello con una buona comprensione dell'altra lingua nazionale e fluidità commerciale in inglese.

La nostra offerta:

  • Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi farà crescere sia professionalmente che personalmente;
  • Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa;
  • Remunerazione equa in linea con il mercato e con le prestazioni;
  • Un'organizzazione che rispetta e promuove le diverse esigenze ed esperienze di vita dei suoi dipendenti, con le pari opportunità e la parità di trattamento come priorità assoluta.

Dettagli sul lavoro

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