Responsabile del progetto Integrazione HR

Descrizione del lavoro

Nell'ambito dello sfruttamento mirato delle sinergie tra Hypothekarbank Lenzburg e Swiss Bankers, cerchiamo una personalità esperta e integra per il ruolo di Project Lead HR Integration. Non vuoi solo coordinare, ma anche assumerti responsabilità e partecipare attivamente alla progettazione? Ti affascina l'idea di integrare un'organizzazione eterogenea con l'obiettivo di unire i punti di forza e creare un reale valore aggiunto? Allora ti aspetta un progetto di trasformazione impegnativo con un alto grado di responsabilità personale e un impatto duraturo.

Compiti

• Responsabile di tutte le attività relative all'integrazione delle risorse umane di una consociata, compresa la creazione e il rispetto della roadmap e del calendario.
• Armonizzazione e ulteriore sviluppo dei processi, dei sistemi e dei regolamenti HR
• Identificazione e attuazione delle potenzialità di semplificazione e digitalizzazione
• Collaborazione intensa e basata sul partenariato con la direzione delle risorse umane e i team coinvolti
• Garanzia della conformità al diritto del lavoro nel settore bancario regolamentato
• Gestione attiva del cambiamento: organizzi il processo di integrazione dal punto di vista comunicativo e concettuale e contribuisci in modo pragmatico alle questioni operative.

Requisiti

• Esperienza pluriennale in integrazioni HR, progetti di trasformazione o iniziative simili
• Conoscenza approfondita dei processi HR, dei regolamenti e dei sistemi HR

La nostra offerta

• Un ruolo chiave in un progetto di trasformazione delle risorse umane di importanza strategica
• Libertà creativa e responsabilità sin dall'inizio del progetto
• Collaborazione con team motivati e professionali
• Partecipazione diretta alle iniziative pionieristiche di digitalizzazione e integrazione
• Processi decisionali rapidi e una cultura aziendale aperta e collegiale
• Luogo di lavoro: Lenzburg e Grosshöchstetten