Offerta di lavoro

Responsabile di progetto (m/f)

Glarner Kantonalbank è alla ricerca di un Project Manager (m/f) per il suo dipartimento di Business Consulting & Engineering che gestisca i progetti dei clienti per i prodotti SAAS e si assuma la responsabilità dell'amministrazione del progetto. La posizione offre un lavoro vario con buone opportunità di sviluppo e condizioni di lavoro flessibili.

Descrizione del lavoro

I vostri compiti:

  • Gestione di progetti e programmi, principalmente progetti di clienti per prodotti SAAS (Sofilik)
  • Creazione di analisi del potenziale, concetti di soluzione, specifiche e piani di progetto
  • Consulenza e supporto per i dipendenti in situazioni di progetto
  • Gestione dell'amministrazione del progetto
  • Organizzazione, pianificazione, moderazione e documentazione di riunioni di progetto
  • Analizzare e rivedere vari processi e procedure.
  • Assicurare il flusso di informazioni all'interno del progetto

Il vostro profilo:

  • Formazione commerciale di base, preferibilmente nel settore finanziario, con particolare attenzione ai finanziamenti e al credito.
  • È auspicabile un'ulteriore formazione a livello di Bachelor o Master in economia, informatica aziendale, IT o una qualifica analoga.
  • Diversi anni di esperienza professionale nella gestione di progetti in una funzione simile, preferibilmente con una formazione/perfezionamento specifico nella gestione di progetti (ad esempio PRINCE2, PMI, Hermes, IPMA o SAFe)
  • La conoscenza della business analysis e del sistema bancario Finanznova costituisce un vantaggio.
  • Ottime capacità di comunicazione e presentazione, forte orientamento al cliente, al servizio e al team, nonché una buona capacità di presentarsi e farsi valere.
  • Ottime capacità analitiche e un modo di lavorare efficiente, indipendente e autonomo.
  • Buona auto-riflessione, elevati standard di integrità e riservatezza e una buona visione d'insieme.

Vi offriamo:

  • Una buona cultura del feedback con un ampio margine di manovra e il coinvolgimento di tutti i collaboratori
  • Gerarchie piatte e processi decisionali brevi
  • Uno spirito di squadra caloroso e senza complicazioni
  • L'opportunità di assumere responsabilità fin dal primo giorno
  • Attività variegate con ottime opportunità di sviluppo
  • Sostegno individuale e mirato attraverso una serie di opportunità di formazione e aggiornamento professionale
  • Condizioni di lavoro interessanti e benefici aggiuntivi
  • Il nostro modello di lavoro "KOOLWork" consente una grande flessibilità in termini di orario e di luogo di lavoro (ma limitatamente alla Svizzera).

Dettagli sul lavoro

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