Offerta di lavoro
Responsabile di progetto Infrastruttura aziendale e automazione
La Banca nazionale svizzera cerca un/una responsabile di progetto Infrastruttura operativa e automazione (80%-100%) per la gestione e il monitoraggio di progetti complessi nel campo dell'infrastruttura e dell'automazione nel settore del contante. Il posto è a tempo determinato per 5 anni e offre un'attività stimolante e ricca di responsabilità in un ambiente di lavoro collegiale.
Descrizione del lavoro
Responsabile di progetto Infrastruttura aziendale e automazione (80% - 100%)Il vostro contributo
- Gestione e accompagnamento di progetti complessi di infrastruttura e automazione nel settore del contante;
- Elaborazione di capitolati d'oneri con i reparti specializzati;
- Garantire una gestione dei progetti orientata ai risultati (qualità, costi, scadenze e rischi);
- Garantire gli standard di progetto (ad es. controlling, informatica, immobili e servizi);
- Elaborazione di basi decisionali adeguate al livello per gli stakeholder (ad es. team di progetto, gruppo di controllo);
- Sviluppo coordinato delle basi e degli standard per la gestione dei progetti.
La vostra conoscenza ed esperienza
- Formazione tecnica superiore completata (ad es. formazione in ingegneria presso un istituto universitario professionale); diploma supplementare in economia aziendale; formazione continua orientata alla pratica (NDS, corsi specialistici) nello sviluppo dei processi o nella gestione della catena di fornitura costituisce titolo preferenziale;
- Esperienza pluriennale nel settore industriale o dei servizi, idealmente con progetti di costruzione e logistica;
- Elevata competenza nell'analisi e nella risoluzione dei problemi; comprovata capacità di negoziazione;
- Ottima padronanza di MS Office e SharePoint.
- Comunicazione in tedesco o francese adeguata al gruppo o al livello di riferimento, con una buona comprensione dell'altra lingua nazionale e una fluidità commerciale in inglese.
La nostra offerta
- Un lavoro responsabile e stimolante in un ambiente collegiale e in un'organizzazione che vi metterà alla prova sia professionalmente che personalmente.
- Condizioni di lavoro moderne che favoriscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata, compresa la possibilità di lavorare in modo flessibile e da casa.
- Remunerazione equa, legata al mercato e ai risultati.
- Le pari opportunità e i pari diritti hanno la massima priorità.
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