Responsabile del portafoglio progetti (80-100%)

Descrizione del lavoro

La Hypothekarbank Lenzburg è alla ricerca di un/una responsabile del portafoglio progetti (80-100%). Cerchiamo una persona in grado di guidare attivamente iniziative strategicamente rilevanti e di avere un impatto concreto sull'ulteriore sviluppo della HBL.

Compiti

• Avviare, interrompere o spostare progetti
• Garantire il raggiungimento degli obiettivi a livello di portafoglio (budget, scadenze, qualità) e monitorare costantemente le misure adottate
• Creazione e sviluppo di un sistema affidabile di rendicontazione del portafoglio, comprensivo di monitoraggio e indicazioni di orientamento
• Effettuare revisioni periodiche dello stato di avanzamento e della qualità con i responsabili di progetto (compresa la verifica della plausibilità dello stato di avanzamento, delle previsioni e delle tempistiche dei progetti in corso)
• Guida tecnica e supporto metodologico ai responsabili di progetto attraverso standard chiari e revisioni periodiche dello stato di avanzamento
• Valutazione, analisi e ottimizzazione dello status quo, nonché comunicazione attiva e mirata attraverso i vari livelli gerarchici
• Coordinamento con fornitori e partner di implementazione in merito a roadmap, capacità e impegni di consegna, nonché gestione delle escalation in caso di scostamenti dalle priorità
• Stretta collaborazione con i responsabili della gestione delle richieste di modifica, dei test e delle versioni per garantire un processo di consegna senza intoppi

Requisiti

• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti o di portafogli di progetti, con comprovate responsabilità di coordinamento
• Ottime competenze analitiche in JIRA, preferibilmente nell'ambito della gestione di portafogli e progetti
• Spiccate capacità di ragionamento analitico e una buona comprensione dei meccanismi economici aziendali
• Elevato senso di responsabilità, nonché la capacità di portare avanti le questioni in modo proattivo e di prendere decisioni

Offriamo

• Partecipazione attiva alla realizzazione della nostra strategia e dei progetti chiave
• Un lavoro stimolante e variegato, che richiede grande autonomia e offre ampio margine di manovra
• Gerarchie flessibili, strutture orizzontali e processi decisionali snelli
• Modelli di lavoro flessibili con possibilità di lavorare da casa