**QA Manager 100% (m/f/d)**

Descrizione del lavoro

Compiti

• Ruolo di guida nel coordinamento dei test tra i team agili: definizione dell'ambito, delle scadenze, degli ambienti e delle dipendenze, mantenendo una chiara visibilità ai leader di ART.
• Riferire lo stato dei test ai dirigenti ART, riassumendo i progressi, i colli di bottiglia, i miglioramenti e le priorità future.
• Coordinamento delle attività di test, compresa la programmazione, il coordinamento con le parti interessate e il supporto attivo durante i cicli di test.
• Esecuzione di controlli di garanzia della qualità per valutare la protezione dalla regressione, la completezza dei test, l'andamento dei difetti e la tracciabilità di JIRA/JFC.
• Promuovere la stabilità della produzione coordinando le riunioni di accettazione con i proprietari dei prodotti, i project manager, gli RTE e le altre parti interessate.
• Sviluppo e implementazione di una strategia di test dei dati per risolvere le sfide comuni relative alla disponibilità dei dati, alla correttezza delle autorizzazioni, agli aggiornamenti dei dati e all'affidabilità.
• Promuovere l'eccellenza e l'automazione dei test, identificando le aree di miglioramento, promuovendo le best practice e supportando le iniziative per aumentare la copertura dei test automatizzati.

Requisiti

• Esperienza di assicurazione della qualità del software in ambienti agili di grandi dimensioni, preferibilmente nel settore dei servizi finanziari o bancari.
• Profonda familiarità con i framework SAFe o scaled agile ed esperienza di lavoro con scrum master, RTE e product management; in un contesto DevOps questo è un plus
• Capacità di gestione dei rilasci e di garanzia della qualità, con comprovata capacità di imporre una disciplina sulle decisioni di freeze e go/no-go.
• Esperienza nel coordinamento di test non funzionali, in particolare test di penetrazione, e nella comunicazione tra team tecnici e revisori esterni.
• Capacità di analizzare le metriche di test, i flussi di lavoro JIRA e i rapporti di copertura dei test per valutare la prontezza del rilascio.
• Un collaboratore naturale con eccellenti capacità interpersonali e di comunicazione, in grado di influenzare senza autorità e di presentare in modo chiaro agli stakeholder di alto livello.
• Resilienza, orientamento alle soluzioni e impegno nel miglioramento continuo dei processi e dei risultati.

Offriamo

• Forte impegno per la qualità del progetto