Caposquadra QA, AVP

Descrizione del lavoro: Team Lead QA, AVP

Sintesi

Questo ruolo di leadership di prodotto è responsabile della creazione e dell'implementazione di iniziative di qualità durante l'intero ciclo di vita dello sviluppo del software (SDLC). Il leader lavorerà come membro del team QA principale per implementare le best practice del settore e strategie di test innovative per garantire che CDO fornisca prodotti di qualità eccezionale che soddisfino i nostri clienti.

Compiti

• Collaborare con il direttore dei programmi QA per sviluppare ulteriormente il processo di test CDO e renderlo lo standard del settore per il test delle applicazioni finanziarie.
• Creazione e adozione di roadmap per la pianificazione e l'implementazione in un dipartimento.
• Ampliamento della copertura dei test con test funzionali, di integrazione, di regressione e di performance manuali e automatizzati.
• Garantire operazioni di test efficaci ed efficienti valutando e migliorando le metriche del reparto - Identificare i rischi per la tempistica del progetto e la qualità del prodotto, proporre metodi di mitigazione
• Partecipare alle principali riunioni del team per garantire l'utilizzo delle migliori pratiche di test di integrazione.
• Collaborare con i proprietari dei prodotti e garantire il trasferimento appropriato/la creazione e la diffusione corretta dei processi di test.
• Gestire l'organizzazione di test per adattare gli strumenti, i processi e la formazione all'espansione della copertura di test dell'organizzazione di qualità e adottare e assimilare le nuove tecnologie che hanno un impatto diretto sulla qualità del prodotto.
• Valutare e definire metriche di test che enfatizzino l'attenzione al cliente, la ripetibilità e l'orientamento ai dati.
• Assicurarsi che le richieste di patch dei clienti siano valutate correttamente per determinare la causa principale e verificare le esigenze di test.
• Audit del processo di test per le patch eseguite dai team
• Valutazione degli ambienti e dei set di dati necessari per testare correttamente le modifiche e i miglioramenti, verificando che siano stati inclusi nel processo di test.
• Esecuzione di test in guanto bianco
• Definire una strategia e un piano di qualità per affrontare questi problemi.
• Agisce come esperto per gli sviluppatori che lavorano sui test di miglioramento.
• Partecipazione ai processi chiave del team per le istruzioni di test (design, retros) come membro aggiunto di ogni team Scrum.
• Controllare la qualità dei test esaminando i KPI di qualità per il reparto, collaborando con i membri del team per creare e tenere traccia delle metriche attuabili per il miglioramento continuo.
• Collaborare con i team del CISO al di fuori della tecnologia per comprendere i requisiti basati sul rischio e i test basati sul tasso nel processo.
• Sensibilizzazione e tutoraggio del team di collaudo
• Esempi guida

Requisiti

Istruzione

• Laurea in informatica, ingegneria, matematica, fisica o altro campo di studio tecnico o amministrazione aziendale con background MS
• Preferibile laurea in MS

Esperienza

• 10+ anni di esperienza nel collaudo di software in un ambiente tecnologico orientato ai processi
• 5+ anni di esperienza nella gestione di progetti di qualità
• 5+ anni di esperienza nella gestione dei test
• Esperienza comprovata nell'automazione dei test manuali, nelle best practice di test, nello scripting e nella qualità dei test automatizzati per applicazioni multilivello.
• Esperienza comprovata nell'identificazione e nell'implementazione di iniziative di qualità aziendale, nello sviluppo di piani dettagliati per l'esecuzione e nel raggiungimento di risultati misurabili e di successo.
• Comprovata capacità di leadership e di influenza
• Comprovata capacità di guidare cambiamenti innovativi e strategici per migliorare il processo di testing
• Almeno 5 anni di esperienza di lavoro con una metodologia di sviluppo agile
• Capacità di tradurre i requisiti aziendali in soluzioni tecniche di test.
• Orientamento ai dettagli con eccellenti capacità di comunicazione scritta e verbale