Ricercatore quantitativo

Descrizione del lavoro: Ricercatore quantitativo

Compiti

• Sviluppo e miglioramento delle strategie di investimento quantitativo sui mercati finanziari nell'ambito dello Strategic Alpha Research Team (SARS)
• Supporto per tutte le strategie, dalla generazione di alfa all'esecuzione e all'implementazione delle operazioni.
• Collaborare con altri membri del team per creare ed eseguire strategie nuove ed esistenti.
• Identificazione di nuove idee di investimento attraverso l'analisi dei dati
• Raccolta e verifica dei dati per le statistiche di esecuzione e di performance
• Creazione e perfezionamento di modelli
• Implementazione dei risultati
• Contributo alle iniziative di ricerca e agli aspetti delle strategie di investimento, come il trading e il rischio di mercato, i modelli fiscali, l'ottimizzazione e la costruzione del portafoglio.

Requisiti

• Passione per la ricerca sugli investimenti con forte istinto e capacità di pensare fuori dagli schemi
• Forte comprensione della ricerca sui big data e comprovata esperienza nell'utilizzo della qualità
• Eccellenti competenze quantitative con particolare attenzione all'econometria o alla statistica e ampia esperienza nell'utilizzo di tali competenze nella ricerca empirica.
• Spiccate capacità di programmazione per lavorare con dati grandi e complessi utilizzando strumenti statistici (preferibilmente Python).
• Capacità di comunicare idee complesse in modo chiaro
• Una precedente esperienza di investimento costituisce un forte vantaggio

Offriamo

• Pacchetto di benefit per i dipendenti completo, flessibile e di ampia portata
• Ferie competitive
• Pensione/401ks
• Assicurazione vita e invalidità a lungo termine
• Indennità di malattia di gruppo
• Miglioramento del congedo parentale e del congedo a lungo termine
• Tra i benefit aggiuntivi, adattati ai singoli mercati, possono esserci l'assicurazione sanitaria privata, l'iscrizione a una palestra a prezzi scontati e i programmi di benessere.

Opportunità e ambiente di lavoro

• Opportunità di fare la differenza attraverso le nostre iniziative caritatevoli e globali
• Avanzamento di carriera attraverso lo sviluppo professionale
• Modalità di lavoro flessibili

Politica di pari opportunità di impiego

• Il Gruppo Man offre pari opportunità di lavoro a tutti i candidati e ai dipendenti senza tener conto di razza, colore, origine nazionale o etnica, religione, disabilità, età, sesso, orientamento ed espressione sessuale, stato civile o di veterano, età o qualsiasi altra categoria o stato protetto dalla legge.