Ricercatore quantitativo

Scopo del ruolo

• Generare, gestire e implementare nuovi segnali alfa, effettuare ulteriori operazioni di trading con condizioni adeguate al rischio ed espandere la portata dell'azienda sviluppando nuove opportunità.
• Implementare l'analisi delle nuove tendenze di mercato e dei dati quantitativi provenienti da fonti quali Tradewin per ridurre i costi di negoziazione.

Competenze e qualifiche

• Ottime capacità analitiche e quantitative, comprovate da una laurea in statistica matematica, economia, informatica o da una laurea in discipline scientifiche a orientamento quantitativo, quali fisica, ingegneria, economia, economia quantitativa, ecc.
• OR: almeno 1 anno di esperienza (preferibilmente un dottorato di ricerca) nella conduzione di ricerche in un settore affine, nella finanza matematica o in un campo correlato.
• Ottima padronanza dei linguaggi di programmazione Python, C++ o Java.
• Ha dimostrato una profonda comprensione e un uso corretto dei concetti di programmazione. Ottime capacità di programmazione in almeno un linguaggio, che si traducono nella capacità di scrivere codice pulito, preciso ed efficiente. Capacità di revisionare e correggere il codice scritto da altri.
• La propensione all’analisi per essere creativi, pensare in modo laterale e risolvere i problemi in modo efficace. È fondamentale la capacità di gestire più attività contemporaneamente, lavorando sia individualmente che come parte di un team interdisciplinare più ampio.

Benefici previsti

• Pacchetto retributivo competitivo e completo, che include bonus discrezionali e bonus discrezionali.
• La fascia di retribuzione base che la Società prevede di corrispondere per la posizione dipenderà dall’anzianità di servizio nell’ambito della professione e dalle differenze retributive tra le varie professioni, sedi e livelli di esperienza.
• Fascia retributiva negli Stati Uniti: 75.000 - 108.000 dollari
• Il nostro pacchetto retributivo e di benefit comprende uno stipendio competitivo e una retribuzione differita.
• A seconda della sede di lavoro, i benefici per le ferie possono includere, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, l'assicurazione sanitaria, l'assicurazione dentistica e/o l'assicurazione medica, comprese l'assicurazione sanitaria privata, la copertura medica collettiva e i contributi pensionistici agevolati, il sostegno finanziario agli studenti e le indennità di maternità/paternità.