Offerta di lavoro

Ricercatore quantitativo

In qualità di ricercatore quantitativo presso Man Group a Londra, svilupperete e gestirete strategie di investimento basate sui dati e modelli di gestione del rischio. La posizione richiede un master in matematica o statistica, nonché spiccate capacità analitiche per collaborare con professionisti del settore degli investimenti.

Compiti

  • Esecuzione di analisi dei dati di alto livello e gestione dei rischi
  • Sviluppo e gestione di strategie di investimento e modelli di gestione del rischio
  • Collaborazione con i nostri esperti di investimenti per lo sviluppo e la gestione delle strategie di investimento, nonché per la gestione del rischio e dei prodotti di investimento
  • Sviluppo e implementazione di strategie di investimento, compreso lo sviluppo e la manutenzione di modelli quantitativi e sistemi di gestione del rischio
  • Sviluppo e attuazione di nuove strategie di investimento
  • Attività nel settore della scienza dei dati e dell'analisi dei dati, nonché della gestione dei rischi
  • Comunicazione dei risultati della ricerca alle parti interessate e ai clienti

Requisiti

  • Laurea magistrale in matematica, statistica o in una disciplina affine
  • Laurea in matematica, statistica o in una materia affine
  • Capacità di lavorare in gruppo, unite a eccellenti capacità analitiche e competenze nella risoluzione dei problemi
  • Capacità di lavorare in modo efficace in un contesto in rapida evoluzione
  • Capacità di comunicare chiaramente le idee agli stakeholder a tutti i livelli
  • Pensiero critico, capacità di risolvere i problemi e di prendere decisioni
  • Grande interesse per la scienza dei dati e l'analisi dei dati
  • Curiosità e creatività
  • Capacità di collaborare con colleghi di diverse discipline
  • Senso di responsabilità nei confronti del proprio lavoro e delle proprie aree di competenza
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e di prendere l'iniziativa
  • Capacità di lavorare sotto pressione e di gestire efficacemente il tempo
  • Una solida rete di contatti nel settore finanziario
  • Disponibilità a viaggiare
  • Proattività e assunzione di responsabilità per il proprio lavoro
  • Disponibilità all’apprendimento e allo sviluppo
  • Capacità di adattamento alle mutevoli circostanze
  • Capacità di lavorare in modo autonomo e in team
  • Capacità di comunicare in modo chiaro ed efficace
  • Capacità di leadership e capacità di influenzare gli altri

Offriamo

  • Stipendio competitivo e pacchetto di benefit
  • Bonus basato sui risultati aziendali
  • Pacchetto completo di benefit, che include assicurazione sanitaria e sulla vita, previdenza pensionistica e indennità per le ferie
  • Normativa sul congedo parentale
  • Orario di lavoro flessibile
  • Supporto da parte del team delle risorse umane nello sviluppo della carriera
  • Mobilità interna, programmi di mobilità interna e formazione
  • Coaching e mentoring
  • Un ambiente di lavoro favorevole e flessibile
  • Promozione delle competenze e sfruttamento delle opportunità di apprendimento e sviluppo
  • Opzioni di mobilità interna, inclusi trasferimenti interni, promozioni e passaggi laterali

Dettagli sul lavoro

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