Ricercatore quantitativo – Monetizzazione PM

Compiti

Il ricercatore quantitativo farà parte del team di monetizzazione del portafoglio e sarà responsabile di diverse strategie di investimento basate sulla ricerca. Le mansioni comprendono:

• Miglioramento dei portafogli esistenti
• Ricerca all'avanguardia nel contributo alfa e nelle allocazioni
• Sviluppo di metodi di costruzione del portafoglio
• Gestione quotidiana del portafoglio e gestione del rischio
• Collaborazione all'intero lavoro di ricerca dell'AHL attraverso l'interazione e la cooperazione con altri gruppi di ricerca.

Requisiti

Il candidato ideale dovrebbe essere un ricercatore quantitativo con una solida esperienza nella costruzione di portafogli (2-4 anni). Sono richieste le seguenti competenze e conoscenze:

• Ottime capacità analitiche
• Profonda comprensione della statistica, dell'apprendimento automatico e delle tecniche di costruzione di portafogli
• Conoscenze specialistiche in un linguaggio di alto livello come Python
• Familiarità con l'architettura dei computer ad alte prestazioni
• Facilità nella gestione di grandi quantità di dati
• Approccio sistematico alla gestione del rischio e modellizzazione del rischio di portafoglio
• Esperienza nella gestione di portafogli costituisce titolo preferenziale

Caratteristiche personali

Il candidato deve possedere le seguenti caratteristiche personali:

• Solida formazione accademica e laurea con contenuti avanzati di matematica, statistica e informatica
• Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e frenetico
• Intellettualmente solido con un approccio analitico alla risoluzione dei problemi
• Auto-organizzato con capacità di stabilire priorità e gestire il tempo su più progetti
• Ottime capacità interpersonali con la capacità di instaurare stretti rapporti di lavoro con ricercatori quantitativi, tecnici, trader e dirigenti aziendali
• Comunicatore persuasivo, in grado di esprimere le proprie opinioni in modo convincente e diplomatico

Offriamo

Un ambiente meritocratico e orientato al rendimento, caratterizzato da un'atmosfera aperta, trasparente e collaborativa. È possibile crescere professionalmente ed esercitare una grande influenza sul lavoro di AHL.