Ricercatore quantitativo - Gestione del portafoglio

Descrizione del lavoro

Compiti

• Parte del team di gestione del portafoglio, responsabile di vari filoni di ricerca, tra cui la generazione di alfa, la selezione di alfa e fondi, la costruzione del portafoglio e la valutazione della capacità.
• Gestione quotidiana del portafoglio tramite AHL
• Miglioramento dei portafogli esistenti
• Conduzione della ricerca nella creazione e nell'allocazione di alfa
• Gestione quotidiana del portafoglio e del rischio
• Contributo allo sforzo di ricerca complessivo di AHL attraverso l'interazione e la collaborazione con altri gruppi di ricerca.

Requisiti

Competenze tecnologiche e commerciali

• Eccellenti capacità analitiche, commisurate all'esperienza e alla competenza
• Forte comprensione delle tecniche statistiche, di apprendimento automatico e di costruzione di portafogli.
• 2+ anni di esperienza in una posizione simile
• Esperienza nella programmazione in linguaggi di alto livello come Python o R
• Conoscenza di computer/parses ad alte prestazioni o simili
• Concentrarsi sulla fornitura di risultati di alta qualità
• Comprensione delle tecniche di gestione del rischio e della modellazione del rischio di portafoglio
• L'esperienza nella gestione del portafoglio è un plus

Caratteristiche personali

• Forte background accademico e laurea ad alto contenuto matematico/statistico/informatico, ad esempio matematica, informatica, ingegneria, fisica o affini.
• Automunito e con un approccio analitico
• Atteggiamento pratico, disposto a impegnarsi con la tecnologia e i progetti all'interno dell'organizzazione
• Auto-organizzato, con la capacità di gestire efficacemente il tempo su più progetti e con esigenze e priorità aziendali concorrenti.
• Forti capacità relazionali, in grado di stabilire e mantenere stretti rapporti di lavoro con ricercatori quantitativi, tecnologi, fornitori e altri partner commerciali.
• Capacità di comunicazione sicura per esprimere le spese in modo chiaro e sicuro; con opinioni contrastanti

Offriamo

• Remunerazione competitiva
• Generosa indennità di ferie
• Ampia gamma di benefici per la salute e altri benefici sociali
• Forte attenzione al benessere e alle prestazioni attraverso premi e riconoscimenti, mentoring, partecipazione regolare a conferenze e sostegno al personale e alle qualifiche professionali.
• Giornate annuali di trasferta e sessioni di ricerca per tutto il team
• Una mensa con opzioni alimentari nutrienti ed equilibrate che soddisfano le diverse preferenze alimentari.
• Una palestra, un centro fitness e una stampante
• Man Group è orgogliosa di collaborare con la scuola di matematica del King's College London e offre ai dipendenti l'opportunità di supervisionare un grande progetto studentesco o uno stage.