Quantitative Structurer - Piattaforma e IA

Dettagli dell'offerta di lavoro

• Posizione: Quantitative Structurer - Piattaforma e IA
• Titolo aziendale: Vicepresidente / Direttore esecutivo
• Divisione: Mercati globali
• Luogo: Londra

Compiti

• Progettare e realizzare piattaforme digitali end-to-end in grado di potenziare i processi di strutturazione dei titoli a reddito fisso, delle azioni e dei cambi, migliorando l’efficienza operativa e il servizio al cliente.
• Collaborare con gli specialisti della strutturazione dei prodotti per comprendere i requisiti di progettazione di PayPal per piattaforme scalabili.
• Applicare moderne tecniche di intelligenza artificiale (IA) e di IA generativa – tra cui RAG, framework di agenti, database vettoriali e prompt engineering – per automatizzare flussi di lavoro quali la generazione di idee di trading, la documentazione e il coinvolgimento dei clienti.
• Guidare la progettazione e lo sviluppo di architetture a microservizi ottimizzate per i dati di mercato ad alta frequenza, garantendo un’esecuzione a latenza estremamente bassa, garantendo un’esecuzione a latenza estremamente bassa, garantendo un’esecuzione a latenza estremamente bassa e garantendo un’esecuzione a latenza estremamente bassa.
• comunicazione tra -- stabilendo così soglie concordate per tutte le attività aziendali
• Allineare, sviluppare e gestire piattaforme autonome, principalmente nei settori dei tassi di interesse, del credito e del mercato valutario, per definire e guidare le funzioni relative alle piattaforme e all’intelligenza artificiale nelle nostre attività in forte crescita.
• Opera in diversi settori chiave, occupandosi di tariffazione, prenotazioni, gestione del ciclo di vita e onboarding dei clienti.
• Sviluppo e meccanica del prodotto, nonché requisiti del cliente, traduzione delle esigenze aziendali
• Progettazione in collaborazione con gli architetti e ingegneria dei contenuti: per ottimizzare i flussi di lavoro strutturati.
• L'attenzione è rivolta all'architettura di sistema, all'affidabilità e all'integrazione con i sistemi interni

Requisiti

• Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi, unite a una mentalità orientata al business
• Capacità di comunicare in modo chiaro concetti tecnici complessi sia agli stakeholder tecnici che a quelli aziendali
• Capacità di lavorare in modo efficace in un ambiente dinamico, gestendo più attività contemporaneamente

Competenze desiderabili

• Esperienza nella realizzazione di piattaforme per la distribuzione di beni strutturati, tra cui n,
• Esperienza nella modellizzazione quantitativa e nella valutazione dei derivati
• Esperienza pratica con framework e strumenti di IA/ML quali LangChain
• Esperienza in settori finanziari pertinenti (ad esempio, spread creditizi, swaption sui tassi di interesse, CDS)
• Esperienza nell'architettura dei microservizi e nello sviluppo cloud
• Conoscenza degli strumenti di visualizzazione dei dati (ad es. Power BI, Tableau) e delle principali soluzioni aziendali
• Buone capacità creative e di pensiero laterale, unite a una mentalità imprenditoriale

Comportamenti di leadership secondo Nomura

• Explore Insights & Vision: individuare le cause alla base dei problemi riscontrati dai clienti e stabilire in modo efficace le priorità delle azioni o delle raccomandazioni.
• Stimolare lo spirito imprenditoriale nelle persone: motivare i membri del team attraverso un coaching efficace e ambienti favorevoli, al fine di promuovere una cultura imprenditoriale.
• Prendere decisioni strategiche: valutare tutte le opzioni per risolvere i problemi che affliggono i clienti e le aziende, tenendo conto delle parti interessate e delle priorità contrastanti
• Migliorare le capacità organizzative: impegnarsi in modo proattivo nello sviluppo professionale e aumentare la produttività del team attraverso la promozione della condivisione delle conoscenze.
• e promuovere una "cultura del rischio" (sfida, segnalazione e rispetto).

Note legali

• Diritto al lavoro: il governo del Regno Unito ha adottato misure volte a ridurre l'immigrazione netta nel Paese. Si tratta di un [non disponibile] e si prega di notare che, sebbene possiamo prendere in considerazione le candidature di lavoratori stranieri (che richiedono un "visto Tier 2 per lavoratori qualificati"), possiamo assumerli solo se sono in grado di dimostrare che si tratta di un posto vacante effettivo. Vi invitiamo a candidarvi per una posizione qualificata.
• Diversità e inclusione: Nomura è un datore di lavoro che garantisce pari opportunità. Apprezziamo la diversità e ci impegniamo a creare un ambiente inclusivo per tutti i nostri dipendenti. Non discriminiamo in base a età, disabilità, genere, appartenenza o meno a un sindacato, orientamento sessuale, religione o credo, sesso, cambio di genere, razza, gravidanza o maternità, matrimonio e unione civile. Se hai bisogno di assistenza o di adeguamenti ragionevoli a causa di una disabilità o di una condizione di salute a lungo termine, non esitare a contattarci. Nom