Offerta di lavoro
Specialista della riconciliazione
Il Reconciliation Specialist (80-100%, m/f/d) di Julius Baer è responsabile dell'esame e della riconciliazione delle transazioni in contanti e in titoli, al fine di garantirne l'accuratezza e di risolvere tempestivamente eventuali problemi. Lo Specialista lavorerà a stretto contatto con altri team e svilupperà procedure per garantire riconciliazioni efficienti ed efficaci.
Descrizione del lavoro
Specialista di riconciliazione 80-100% (m/f/d)Compiti
- Verifica e riconciliazione delle transazioni in contanti e in titoli, comprese le operazioni, i regolamenti e le posizioni, per garantire che siano accurate e che eventuali problemi siano risolti tempestivamente.
- Applicare la conoscenza del prodotto per garantire che siano impostate le regole corrette per l'impostazione dei dati e dei flussi rapidi nello strumento di riconciliazione.
- Collaborare e lavorare a stretto contatto con gli altri team per garantire che tutte le transazioni siano adeguatamente contabilizzate e che eventuali problemi siano risolti tempestivamente.
- Sviluppare, mantenere e aggiornare le procedure e le liste di controllo per garantire che le riconciliazioni siano condotte in modo efficiente ed efficace.
- Identificazione dei miglioramenti dei processi e implementazione delle fasi del processo
- Rispetto delle scadenze per il coordinamento e per la fornitura di risultati di alta qualità in un ambiente caratterizzato da ritmi serrati.
Requisiti
- Persona affidabile che lavora in team con un elevato senso di responsabilità e indipendenza
- Forti doti interpersonali e capacità di gestire più compiti contemporaneamente e con attenzione
- Forte spirito di squadra e attitudine al lavoro di squadra
- Un modo di lavorare indipendente, affidabile e preciso
- Capacità di problem solving, buone doti comunicative, eccellenti capacità di presentazione
- Orientati alla soluzione e intrinsecamente motivati a fornire un servizio su misura ai nostri clienti
- Flessibile, affidabile e robusto
- Apprendimento permanente態度, sviluppo continuo di nuove competenze e valorizzazione dei membri del team
- Ricerca di nuove sfide, cambiamenti continui e miglioramenti costanti
- Buona conoscenza della gestione agile dei progetti
Offriamo
Non sono stati menzionati benefici espliciti.Dettagli sul lavoro