Reclutatore – 6 mesi

Compiti

In qualità di reclutatore, svolgerai un ruolo importante nella formazione del nostro team, identificando e attirando i migliori talenti. Gestirai l'intero processo di reclutamento, dalla raccolta dei requisiti dei reparti all'assunzione dei candidati idonei. La tua capacità di valutare l'adeguatezza culturale e di instaurare solide relazioni con i responsabili dei reparti sarà fondamentale per il tuo successo. Le tue mansioni principali includeranno:

• Reclutamento end-to-end: responsabilità completa dei complessi processi di reclutamento, compresa la creazione di profili di lavoro, la ricerca diretta, i colloqui con i candidati, le verifiche di due diligence e la preparazione delle offerte.
• Colloqui e valutazione: organizzazione e conduzione di colloqui in cui i candidati vengono valutati con particolare attenzione alla compatibilità culturale e all'allineamento con i valori aziendali.
• Collaborazione con gli stakeholder: consulenza e supporto ai responsabili di reparto durante l'intero processo di reclutamento, apportando la propria esperienza e le proprie conoscenze in ogni fase.
• Esperienza dei candidati: garantire un'esperienza positiva e professionale a tutti i candidati, assicurando una comunicazione chiara e un feedback tempestivo.
• Miglioramento dei processi: ottimizzazione continua dei processi e degli strumenti di reclutamento per migliorare l'efficienza e la qualità dei candidati.

Requisiti

Il nostro candidato ideale possiede:

• Comprovata esperienza nel reclutamento (in particolare profili IT e bancari), idealmente in un ambiente dinamico o internazionale
• Laurea magistrale o formazione superiore equivalente in risorse umane (ad es. professionista delle risorse umane con diploma federale)
• Ottime capacità interpersonali e comunicative
• Capacità di valutare sia le qualifiche tecniche che l'adeguatezza culturale
• Esperienza con tecniche di sourcing dirette e moderne
• Fluente in tedesco e inglese
• Mentalità proattiva, strutturata e orientata alle soluzioni
• Attenzione ai dettagli e decisioni basate sui dati
• Esperienza nella definizione delle priorità di carichi di lavoro elevati, nella gestione di scadenze ravvicinate e nella gestione di priorità concorrenti.
• Esperienza con un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e con programmi MS Office come Excel e PowerPoint

Offriamo

Entrando a far parte del nostro team, entrerai a far parte di un team dinamico e globale che crea un collegamento affidabile tra la gestione patrimoniale tradizionale e quella digitale. Lavorando con noi, vivrai un ambiente di lavoro dinamico ed entusiasmante che promuove la meritocrazia, la collaborazione e la comunicazione aperta. Oltre alla nostra ambiziosa missione a lungo termine, ci riuniamo anche per raggiungere traguardi importanti e celebrare anniversari annuali del settore delle criptovalute, come il Bitcoin Pizza Day, e festeggiamo regolarmente insieme in occasione di eventi aziendali a tema, come parte del nostro viaggio verso la creazione del futuro della finanza.