Responsabile delle relazioni normative (Vicepresidente)

Descrizione del lavoro

Titolo di lavoro: Responsabile delle relazioni normative, Titolo aziendale: Vicepresidente, Reparto: Conformità, Sede: Londra

Compiti

- Fornire informazioni e rispondere ad altre richieste da parte delle autorità di regolamentazione. - Assistere nel coordinamento delle verifiche o delle indagini normative. - Aiutare gli altri membri dell'azienda a instaurare solide relazioni con le autorità di regolamentazione e a comprendere i requisiti della FCA, della PRA (e di altre autorità di regolamentazione). - Collaborare con il personale addetto alla conformità nella rete EMEA per sostenere un approccio coordinato alle questioni normative nella regione EMEA. - Comprendere e rimanere aggiornati sull'attività, i prodotti e il contesto normativo e commerciale in cui opera l'azienda. - Fornire informazioni per aggiornare il senior management e altre persone rilevanti all'interno dell'azienda sugli sviluppi normativi importanti. - Segnalare problemi significativi al responsabile degli affari normativi. - Assistere nella preparazione di informazioni e metriche relative alla gestione della conformità. - Assistere nel coordinamento e nella comunicazione con Tokyo Compliance e Tokyo Regulatory Affairs. - Mantenere sistemi e controlli adeguati per garantire che l'azienda adempia alle proprie responsabilità normative e legali. - Promuovere in modo proattivo l'importanza della conformità e di solide relazioni normative all'interno dell'azienda.

Requisiti

- Laurea o qualifica professionale equivalente. - Esperienza nel settore dei servizi finanziari con eccellente comprensione delle questioni normative attuali ed emergenti per le società di investimento all'ingrosso. - Esperienza in un ruolo di collegamento normativo, gestione delle relazioni normative, interazione regolare con team di vigilanza dedicati come primo punto di contatto per l'azienda. - Esperienza significativa nel coordinamento di comunicazioni, risposte e revisioni normative interfunzionali complete.

Offriamo

- L'opportunità di lavorare in un'azienda globale che opera nel settore dei servizi finanziari. - Numerose opportunità di sviluppo professionale e formazione continua. - Un ambiente di lavoro inclusivo che promuove la diversità e le pari opportunità.

Cultura aziendale

- Rispetto della diversità, promozione di una cultura della sicurezza psicologica sul posto di lavoro e coltivazione di una "cultura del rischio" (sfida, escalation e rispetto). - Promozione dell'imprenditorialità e della produttività attraverso una comunicazione efficace e la motivazione. - Impegno per lo sviluppo professionale e lo scambio di conoscenze.