Analista di reporting normativo

Scopo del ruolo

Il reparto Regulatory Reporting è responsabile dell’adempimento e della gestione degli obblighi normativi relativi all’intera gamma di fondi di Man Group, tra cui AIFMD, Form PF, CPR-PDD e altri obblighi di rendicontazione. L’analista di rendicontazione normativa lavorerà a stretto contatto con i colleghi del reparto Fund Regulatory Reporting per raggiungere gli obiettivi del team e sviluppare le proprie capacità e competenze.

Descrizione del lavoro e responsabilità

- Preparazione e verifica di tutte le comunicazioni normative da presentare alla Financial Conduct Authority (FCA), alla Central Bank of Ireland (CBI), alla National Futures Association (NFA), all’Autorità europea degli strumenti finanziari e dei mercati (ESMA) e ad altre autorità di regolamentazione globali. - Segnalazione delle carenze nei controlli interni all’alta dirigenza e garanzia delle relative approvazioni. - Coordinamento e pianificazione degli obblighi di rendicontazione normativa e garanzia della consegna puntuale per il rispetto delle scadenze normative. - Analisi e interpretazione delle modifiche normative, dei processi e delle procedure di rendicontazione normativa. - Monitoraggio e miglioramento continui dei processi di rendicontazione normativa nelle diverse aree di business e fornitura di: - consulenza e orientamento al business in merito al trattamento di prodotti e operazioni dal punto di vista normativo. - Valutazione e consulenza al business in merito all’impatto dei cambiamenti operativi sulla rendicontazione normativa. - Comunicazione con i partner interni ed esterni per supportare gli obblighi di rendicontazione in corso, tra cui: - verifica del conto economico (P&L) e coordinamento delle riunioni di governance e di monitoraggio. - Un solido quadro giuridico e normativo per consentire l’adempimento degli obblighi di rendicontazione normativa e rispondere alle richieste della FCA e di altre autorità di regolamentazione.

Competenze tecniche

- Buona conoscenza dei principi di contabilità dei fondi e di gestione del portafoglio. - Capacità di lavorare sotto pressione per rispettare scadenze fisse mensili, trimestrali o annuali. - Precedente esperienza nella rendicontazione normativa, idealmente in un contesto o in una funzione simili oppure con un’architettura dei dati analoga. - Capacità di implementare efficacemente miglioramenti dei processi e di collaborare con diverse funzioni all’interno dell’azienda. - Eccellenti capacità comunicative e capacità di interagire a tutti i livelli aziendali. - Almeno 5 anni di esperienza in una funzione di rendicontazione normativa, idealmente con particolare attenzione a AIFMD, EMIR, Form PF e Form CPR-PDD. - Competenze di gestione dei progetti aziendali, con particolare attenzione all’eccellente padronanza di Excel e alla qualità dei dati; idealmente, competenze di gestione dei progetti o di analisi aziendale con esperienza negli sviluppi normativi dal punto di vista aziendale e dei sistemi. - Eccellenti competenze in MS Office e nell’ambito IT; sarebbe preferibile l’esperienza con strumenti di rendicontazione normativa.

Inclusione, equilibrio tra lavoro e vita privata e benefit

- Diritti alle ferie competitivi, assicurazione pensionistica, VEST e assicurazione per invalidità di lunga durata, assicurazione sanitaria collettiva, congedo parentale esteso e ferie di lunga durata. - A seconda della sede di lavoro, potrete usufruire anche di benefici aggiuntivi quali l’assicurazione sanitaria privata e l’abbonamento a una palestra.