Gestore delle relazioni, Asia istituzionale

Descrizione del lavoro

Compiti

• Implementazione e supporto della strategia di vendita di Vontobel nella regione asiatica (esclusi Corea e Giappone), con un focus secondario su Australia/Nuova Zelanda.
• Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, collaborando con gli account manager regionali per garantire un'esperienza di prim'ordine ai clienti.
• Posizionare e vendere i prodotti azionari, obbligazionari e multi-asset di Vontobel a clienti istituzionali e potenziali nella regione.
• Coordinamento di eventi e opportunità di sponsorizzazione per rafforzare il marchio Vontobel nella regione.
• Collaborare con il team dell'Asia Pacifico per guidare il piano commerciale regionale e sviluppare opportunità strategiche nella regione.
• Fornire un feedback costruttivo sulle strategie, sulle tendenze del mercato e del settore e sulle best practice ai team di gestione, vendita e investimento.
• Collaborazione interna con vari reparti per soddisfare le esigenze dei clienti.
• Costruire relazioni positive con altri team interni per supportare il ciclo di vita del cliente.
• Garantire che tutti i requisiti legali e di conformità siano rispettati e che l'attività sia gestita secondo le migliori prassi.

Requisiti

• Relationship Manager con una comprovata esperienza nella gestione e acquisizione di relazioni con clienti istituzionali, con almeno 5-7 anni di esperienza nelle vendite di asset management, in particolare nell'area Asia-Pacifico.
• Buona conoscenza dei mercati istituzionali dell'Asia Pacifico, compresi i fondi sovrani, le banche centrali, i fondi pensione, le imprese e le compagnie di assicurazione.
• Una forte rete nella Grande Cina costituisce un vantaggio.
• Mentalità indipendente, imprenditoriale, orientata al cliente, con forte impulso e ambizione di stabilire e far crescere l'attività nella regione.
• Forte conoscenza tecnica dei prodotti di investimento nelle classi di mercato pubbliche e private.
• Forti capacità di comunicazione, interpersonali e di presentazione.
• Ottime capacità di comunicazione in inglese e mandarino (orale e scritto), altre lingue sono un vantaggio.

Offriamo

• Un team amichevole e diversificato in un ufficio open space.
• La tecnologia più avanzata per distinguersi e fare carriera.
• Ambiente agile in termini di pensiero, lavoro e fiducia.
• Gerarchia piatta con cooperazione a tutti i livelli.