Gestore delle relazioni, Asia istituzionale

Descrizione del lavoro: Relationship Manager, Asia Institutional

Compiti

• Implementazione e supporto della strategia di distribuzione di Vontobel nella regione asiatica (esclusi Corea e Giappone) con un focus secondario su Australia/Nuova Zelanda.
• Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, collaborando con gli account manager regionali per garantire un'esperienza di prim'ordine ai clienti.
• Posizionare e vendere i prodotti azionari, obbligazionari e multi-asset di Vontobel a clienti istituzionali e potenziali nella regione.
• Coordinamento di eventi e attività di sponsorizzazione per rafforzare il marchio Vontobel nella regione.
• Collaborazione con il team Asia-Pacifico allargato per promuovere il piano aziendale regionale e sviluppare opportunità strategiche nella regione.
• Fornire feedback costruttivi su strategie, tendenze di mercato e di settore e best practice al management, ai team di vendita e di investimento.
• Collaborazione interna all'organizzazione per rispondere alle esigenze dei clienti con le risorse di prodotto, di marketing e di investimento dell'azienda.
• Costruire relazioni positive attraverso l'organizzazione di vendita globale, la comunicazione sugli investimenti, le operazioni, l'ufficio legale, la conformità e altri team interni fondamentali per l'intero ciclo di vita del cliente.
• Garantire che tutti i requisiti legali e di conformità siano soddisfatti e che l'attività sia gestita secondo le migliori prassi.

Requisiti

• Relationship Manager con comprovata esperienza nella gestione delle relazioni con i clienti istituzionali e nell'acquisizione di nuovi clienti, con almeno 5-7 anni di esperienza nella vendita di prodotti di asset management per clienti istituzionali nella regione Asia-Pacifico.
• Buona conoscenza dei mercati istituzionali dell'Asia Pacifico, compresi i fondi sovrani, le banche centrali, i fondi pensione, le imprese e le compagnie di assicurazione.
• Una forte rete nella Grande Cina costituisce un vantaggio.
• Mentalità indipendente, imprenditoriale, orientata al cliente, con forte impulso e ambizione di stabilire e far crescere l'attività dell'azienda nella regione.
• Forte conoscenza tecnica dei prodotti di investimento nelle classi di mercato pubbliche e private.
• Forti capacità di comunicazione, interpersonali e di presentazione.
• Ottime capacità di comunicazione in inglese e mandarino (orale e scritta).

Offriamo

• Un team amichevole e diversificato in un ufficio open space.
• Tutte le ultime tecnologie per supportarvi nel vostro lavoro e farvi fare carriera.
• Ambiente agile in termini di pensiero, metodi di lavoro e fiducia reciproca.
• Gerarchia piatta con cooperazione a tutti i livelli.