Gestore delle relazioni, Asia istituzionale

Descrizione del lavoro

Compiti

• Implementazione e supporto della strategia di vendita di Vontobel nella regione asiatica (ex Corea, ex Giappone), con un focus secondario su Australia/Nuova Zelanda.
• Mantenere e sviluppare le relazioni con i clienti esistenti, collaborando con gli account manager regionali per garantire un'esperienza di prim'ordine ai clienti.
• Posizionare e vendere i prodotti azionari, a reddito fisso e multi-asset di Vontobel a clienti istituzionali e potenziali nella regione.
• Coordinamento di eventi e opportunità di sponsorizzazione per rafforzare il marchio Vontobel nella regione.
• Collaborare con il team dell'Asia Pacifico per guidare il piano commerciale regionale e sviluppare opportunità strategiche nella regione.
• Fornire un feedback costruttivo sulle strategie, sulle tendenze del mercato e del settore e sulle best practice ai team di gestione, vendita e investimento.
• Collaborazione interna all'organizzazione per rispondere alle esigenze dei clienti con le risorse di prodotto, di marketing e di investimento dell'azienda.
• Costruire relazioni positive tra l'organizzazione di vendita globale, le comunicazioni sugli investimenti, le operazioni, l'ufficio legale, la conformità e altri team interni che sono fondamentali per il ciclo di vita del cliente.
• Garantire che tutti i requisiti legali e di conformità siano soddisfatti e che l'attività sia gestita secondo le migliori prassi.

Requisiti

• Relationship Manager con comprovata esperienza nella gestione e acquisizione di relazioni con clienti istituzionali, con almeno 5-7 anni di esperienza nella vendita di prodotti di gestione patrimoniale a clienti istituzionali nell'area Asia-Pacifico.
• Buona conoscenza dei mercati istituzionali dell'Asia Pacifico, compresi i fondi sovrani, le banche centrali, i fondi pensione, le imprese e le compagnie di assicurazione.
• Una forte rete nella Grande Cina costituisce un vantaggio.
• Mentalità indipendente, imprenditoriale, orientata al cliente, con forte impulso e ambizione di stabilire e far crescere l'attività dell'azienda nella regione.
• Forte conoscenza tecnica dei prodotti di investimento nelle classi di attività del mercato pubblico e privato.
• Forti capacità di comunicazione, interpersonali e di presentazione.
• Ottime capacità di comunicazione in inglese e mandarino (orale e scritta).

Offriamo

• Un team amichevole e diversificato in un ufficio open space.
• Tutte le più recenti tecnologie per supportare e far progredire il vostro lavoro.
• Un ambiente agile nel nostro modo di pensare, nel nostro modo di lavorare e nella nostra fiducia reciproca.
• Gerarchia piatta con cooperazione a tutti i livelli.