Offerta di lavoro

Relazioni create con Vault.

LGT è alla ricerca di un dirigente per il settore Private Banking che guidi un team di circa 20 collaboratori e, in qualità di membro del Senior Management Team, si occupi della strategia, del portafoglio e delle responsabilità operative e normative relative alla sede.

Il vostro ambito di competenza

  • Responsabilità dello sviluppo commerciale e dei progetti, nonché della supervisione e del controllo dell'intero portafoglio nel settore del private banking.
  • Gestione e sviluppo di un team composto da circa 20 collaboratori, compresi i rispettivi superiori diretti.
  • In qualità di membro del Senior Management Team di LGT Bregenwald, contribuirà alla definizione della strategia aziendale, nonché all'attuazione e al monitoraggio degli obiettivi.
  • Coordinano il raggiungimento degli obiettivi con altri reparti e sedi.
  • Responsabilità relative al team di vendita e all'assistenza clienti.
  • Stretta collaborazione con il reparto marketing per ottimizzare il posizionamento sul mercato e il percorso del cliente.
  • Elaborano e sviluppano la strategia sulla base dei dati, valutandone la qualità e monitorandoli.
  • Sono responsabili della creazione di valore e della gestione dei costi.
  • Garantiscono il rispetto dei requisiti normativi.
  • Si occupano di creare e ampliare la rete della sede.
  • Rappresentano LGT Bregenwald sia all’esterno che all’interno.
  • Sviluppano e attuano misure concrete volte ad aumentare la fidelizzazione dei clienti.
  • Si occupano della supervisione della gestione dei rischi e delle linee guida in materia di conformità.
  • Sono responsabili delle assunzioni, della formazione iniziale e continua dei dipendenti.
  • Sono responsabili della garanzia della qualità e dello sviluppo dei prodotti.
  • Riferiscono direttamente alla direzione e al consiglio di amministrazione.
  • Sono responsabili della gestione del bilancio e dei processi di rendicontazione.
  • Rappresentano LGT nel comitato consultivo e in altri organi.
  • Sono responsabili della strategia di gestione dei rischi e dell'attuazione delle linee guida in materia di compliance.
  • Sono responsabili dello sviluppo del personale.
  • Sono responsabili della consulenza ai clienti.
  • Sono responsabili del rispetto delle linee guida e delle norme interne.
  • Sono responsabili del management di livello intermedio.
  • Sono responsabili del monitoraggio delle transazioni.
  • Sono responsabili della redazione delle relazioni trimestrali.
  • Sono responsabili dello svolgimento delle revisioni contabili annuali.
  • Sono responsabili del rispetto delle disposizioni in materia di riciclaggio di denaro.
  • Sono responsabili del coordinamento dei vari reparti.
  • Sono responsabili della comunicazione con i media.
  • Sono responsabili delle sponsorizzazioni.
  • Sono responsabili delle attività di CSR.
  • Si occupano dell'organizzazione di eventi.
  • Sono responsabili della collaborazione con le associazioni.
  • Sono responsabili dello staging dei prodotti di investimento.
  • Sono responsabili del monitoraggio dei processi operativi.
  • Sono responsabili della realizzazione di analisi di mercato.
  • Sono responsabili della preparazione delle presentazioni per il consiglio di amministrazione.
  • Sono responsabili della conduzione di consulenze strategiche.
  • Sono responsabili dell'ottimizzazione dei processi aziendali.
  • Sono responsabili della gestione dei processi operativi.
  • Sono responsabili dei risultati della divisione.
  • Sono responsabili dello sviluppo di nuovi modelli di business.
  • Hanno la responsabilità di garantire lo sviluppo sostenibile della banca.
  • Sono responsabili dell'introduzione di nuove tecnologie.
  • Sono responsabili della gestione delle relazioni.
  • Sono responsabili dell'acquisizione dei clienti.
  • Sono responsabili della gestione del portafoglio.
  • Sono responsabili della gestione patrimoniale.
  • Sono responsabili della gestione patrimoniale.
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