Offerta di lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane

La Banque Cantonale Vaudoise (BCV) è alla ricerca di un responsabile della gestione del personale che diriga e supporti il dipartimento di gestione delle risorse. Il candidato ideale deve avere esperienza nella gestione dei progetti e nella direzione di un dipartimento, nonché conoscenze nel campo della gestione delle risorse.

Descrizione del lavoro

Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane. Mettete le vostre ambizioni manageriali al servizio di una performance sana e sostenibile.

Compiti

  • Mener, con il supporto del team e degli specialisti delle risorse umane, i progetti interni del dipartimento,
  • Forniscono consulenza e supporto al responsabile delle risorse umane nella gestione del dipartimento, in particolare nel coordinamento di determinate attività, quali la redazione e il monitoraggio dei bilanci e del sistema di controllo interno, la pianificazione e l’organizzazione delle riunioni interne e del calendario annuale delle risorse umane,
  • Supportare il responsabile di dipartimento nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei principali processi delle risorse umane (retribuzioni, valutazioni annuali, valutazione delle funzioni, ecc.), al fine di garantire il rispetto dei processi di miglioramento continuo (in particolare la digitalizzazione),
  • Redazione e gestione dei rapporti di analisi (monitoraggio dei KPI) e dei rapporti sulle attività del dipartimento, quali i rapporti annuali e trimestrali, nonché collaborazione alla redazione dei rapporti RSE e dei rapporti annuali della BCV,
  • Rappresentare il dipartimento in vari progetti interni ed esterni, incarichi e comitati interni ed esterni relativi al settore della gestione delle risorse.

Requisiti

  • Formazione presso un’università o un istituto di istruzione superiore (economia o finanza),
  • Prima esperienza nella gestione di un team,
  • Almeno 5 anni di esperienza nella definizione e nella gestione di progetti nel campo del management o della consulenza,
  • È gradita una conoscenza nel campo della gestione delle risorse,
  • Eccellenti capacità concettuali, operative, di scrittura, organizzative e di pianificazione,
  • Personalità aperta e comunicativa, agile e flessibile, ma anche rigorosa, precisa e organizzata,
  • Capacità di sintesi, comunicazione e risoluzione dei problemi,
  • Ottima padronanza dei più comuni programmi informatici, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote, ecc.),

Offriamo

L'opportunità di far parte di un team di successo e di contribuire al futuro di una banca leader.

Dettagli sul lavoro

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