Offerta di lavoro
Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane
La Banque Cantonale Vaudoise (BCV) è alla ricerca di un responsabile del team di gestione delle risorse umane che affianchi il dipartimento nell'attuazione di progetti e processi e supporti la direzione nella gestione del dipartimento. Il candidato ideale possiede una formazione universitaria, esperienza nella gestione di team e almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e nell'attuazione di progetti.
Descrizione del lavoro
Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane. Mettete le vostre ambizioni manageriali al servizio di una performance solida e sostenibile entrando a far parte della prima banca universale del Cantone di Vaud.Compiti
- Condurre, con il supporto del team e degli specialisti delle risorse umane, i progetti interni del dipartimento, - Fornire consulenza e supporto al Direttore delle Risorse Umane nella gestione del dipartimento, assicurando in particolare il coordinamento di alcune attività, quali la definizione e il monitoraggio dei bilanci e del sistema di controllo interno, la pianificazione e l'organizzazione delle riunioni interne e del calendario annuale delle risorse umane, - Supportare il responsabile del dipartimento nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei principali processi HR (retribuzioni, valutazioni annuali, rivalutazione delle funzioni, ecc.) nonché dei processi di miglioramento continuo (in particolare la digitalizzazione). - Elaborare e gestire i rapporti di analisi (monitoraggio dei KPI) e delle attività del dipartimento, quali i rapporti annuali e trimestrali, nonché collaborare alla redazione dei rapporti CSR e annuali. - Rappresentare il dipartimento nell'ambito dei diversi progetti interni ed esterni, mandati, comitati interni ed esterni legati ai settori di attività delle risorse umane.Requisiti
- Formazione universitaria o superiore (in economia o finanza).
- Prima esperienza nella gestione di un team
- Almeno 5 anni di esperienza nella definizione e nella gestione di progetti in ambito gestionale o di consulenza
- Una conoscenza nel settore delle risorse umane costituisce un vantaggio,
- Ottime capacità concettuali, operative, di scrittura, organizzative e di pianificazione,
- Una persona socievole, a proprio agio nei rapporti interpersonali, dinamica e flessibile, ma anche rigorosa, precisa e organizzata,
- Capacità di sintesi, comunicazione e risoluzione dei problemi,
- Ottima padronanza dei principali programmi informatici, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote ecc.).
Offriamo
Un'opportunità per entrare a far parte di un team di successo e contribuire al futuro di una banca leader.Dettagli sul lavoro