Offerta di lavoro
Responsabile dello staff del dipartimento Risorse umane
Il testo dell'annuncio di lavoro descrive una posizione dirigenziale come responsabile dello staff nel settore della gestione delle risorse presso la Banque Cantonale Vaudoise (BCV), in cui il candidato dovrà assumere la responsabilità della gestione di un team, del coordinamento dei progetti e del supporto al responsabile della gestione delle risorse. Il candidato ideale possiede una formazione universitaria, esperienza nella gestione di team e almeno 5 anni di esperienza nella progettazione e nell'attuazione di progetti.
Le tue mansioni:
- Dirigere lo staff responsabile della gestione dei progetti relativi alle risorse umane e degli strumenti informatici per le risorse umane,
- Gestione e sviluppo del team esistente (2 persone).
- Attuare il supporto da parte del team e degli specialisti delle risorse umane, i progetti interni al dipartimento,
- Fornire consulenza e supporto al responsabile delle risorse umane nella gestione del dipartimento, assicurando in particolare il coordinamento di alcune attività, quali la definizione e il monitoraggio dei bilanci e del sistema di controllo interno, la pianificazione e l'organizzazione dei servizi di segreteria e del calendario annuale delle risorse umane,
- Supportare il responsabile di reparto nella gestione, nel coordinamento e nel monitoraggio dei principali processi delle risorse umane (retribuzioni, valutazioni annuali, rivalutazione delle mansioni, ecc.), nonché nei processi di miglioramento continuo (in particolare la digitalizzazione),
- Elaborare e gestire i rapporti di analisi (monitoraggio dei KPI) e delle attività del dipartimento, quali i rapporti annuali e trimestrali, nonché collaborare alla redazione dei rapporti sulla responsabilità sociale d'impresa (CSR) e del rapporto annuale,
- Rappresentare il dipartimento nell'ambito dei vari progetti interni ed esterni, mandati, comitati interni ed esterni relativi ai settori di attività delle Risorse Umane.
Il tuo profilo:
- Formazione universitaria o superiore (in economia o finanza),
- Prima esperienza nella gestione di un team
- Esperienza di almeno 5 anni nella definizione e nella gestione di progetti nel campo del management o della consulenza
- La conoscenza del settore delle risorse umane costituisce un vantaggio.
- Ottime capacità concettuali, operative, redazionali, organizzative e di pianificazione,
- Persona socievole, a proprio agio nei rapporti interpersonali, dinamica e flessibile, ma al tempo stesso rigorosa, precisa e organizzata,
- Capacità di sintesi, di comunicazione e di risoluzione dei problemi,
- Ottima padronanza dei principali strumenti informatici, MS Office (Excel, PowerPoint, OneNote ecc.).
Dettagli sul lavoro
Programmi di formazione basati su skillaware.